#работа

На работе завал. По всем фронтам горят сроки, да вдобавок руководство идя на встречу клиентам меняет решения на ходу. И у меня соответственно добавляется работы на несколько дней. И это при том, что мне надо закрывать квартал, делать квартальные отчеты клиентам, изучить два сложных локально-нормативных акта, отредактировать их под нас, написать техзадание программисту, чтобы он поменял методики расчетов в программе. И никто не отменял текучку и новые возникающие проблемы, когда у зама не встают в программу новые ЭЦП, пришёл новый крупный клиент, банк списал деньги не с того счёта, а нужный платёж по ошибке отбраковал и прочее.
И опять моя начальница поднимала вопрос, чтобы в компанию взяли нового человека и с нашего отдела, забрали всю клиентскую и техническую часть. Потому что работаю я в отделе внутреннего учета и отчетности. Соответственно должна учитывать в программе сделки, ценные бумаги и деньги, составлять отчётность клиентам и вышестоящим организациям. А не формировать эцп, настраивать работу терминалов, общаться на телефоне с контрагентами, открывать клиентам счета.
По итогам разговора директор повысила мне оклад на 20%, но просила "потерпеть". Типо скоро проще станет, задачи крупные уйдут, работы станет меньше. А нового человека они возьмут, когда клиентов станет больше. Но при текущем плане мероприятий, я улучшений до августа не вижу. А там надо будет разгребать почти годовой завал в бумагах, которые на текущий момент лежат и ждут лучших времен, а потом снова начнется аудит, закрытие года и ещё что-нибудь придумают.
Вот сижу и думаю,что меня где-то на*****.
И эти 20% не стоят моих нервов :(