↓
 ↑
Регистрация
Имя:

Пароль:

 
Войти при помощи

Leomira Gro
15 мая в 15:36
Aa Aa
Не могу официально работать так как я буду в налоговую отдавать до хе ра, а это плохо, ну для сравнения получаю я например 20 тысяч из них в налоговую уходит 8, а за комнату я плачу 7. ... Ясная математика да...
15 мая в 15:36
20 комментариев из 46 (показать все)
C17H19NO3 Онлайн
WindingRoad
> Прям сразу вспомнились офигенные 60% больничного

При серой зарплате больничного у тебя тупо не будет вообще. То есть либо ты работаешь больная, либо у тебя прогул за свой счёт.

> когда зарплаты хватает на жизнь, отпуска, нормальную платную медицину и инвестиции на будущее

А потом проходит волна сокращений, тебя берут за шкирку и выкидывают на мороз.

И когда ты бежишь устраиваться на другое место — официального рабочего стажа у тебя не будет, поэтому з/п тебе там назначат стажёрскую половинную, либо гуляй.

> без конверта 100-150к превратятся в 50-80

Напоминаю, что медианная зарплата в России — 22к.

> Государство сделает все, чтобы взять по максимуму, а вернуть по минимуму. Конкретно российское.

Открываю страшную тайну: это нынче везде так.
ReFeRy Онлайн
LilyofValley
Я как минимум три раза работал с серой зп, всегда белая часть была в районе 15к, с неё платились отчисления, остальное на руки. Но полная зарплата там была далека от 150к :)
А, ещё одна история.
Работал человек, работал. Получал зп
Х руб - белая зп, 3*Х - серая зп. А потом его со скандалом увольняют. И все выплаты, в том числе за неиспользованные дни отпуска делают официально по белой зп. А вот серую уже никто не выплатил... И нагнули в итоге человека на почти две серые зп. А человеку эти деньги были нужны.
ReFeRy
15к для белой зп - очень мало.
Потому что пенсионные баллы копятся очень медленно. За 15к - получаешь 1.57 баллов в год. Для получения страховой пенсии - нужно накопить 30 баллов. Т. е. - это 20 лет нужно копить. И 30 баллов - это текущая норма. А говорят, что её в дальнейшем будут повышать. И при зп в 15к есть риск, что ты так и не накопишь их.
>>Прям сразу вспомнились офигенные 60% больничного, причем, не от зарплаты, а от оклада, который был равен ее половине.
Не от оклада, а по среднедневному заработку. А в расчет среднего дневного заработка берутся все выплаты и вознаграждения, которые были начислены работнику и облагались страховыми взносами. Средний считается за два года. И он не может быт меньше МРОТ, в пересчете за день
LilyofValley
У меня вообще удаленка)) И зарплата сдельная.
Есть знакомая, работающая в IT. У них довольно пофигистично относятся к количеству отработанных дней, пока все работает, как положено. Она может утром позвонить начальству и отпроситься до обеда или вообще на весь день. Если ничего срочно сделать не надо - разрешат.
Вопрос неумения инвестировать плавно вытекает из "ну государство же пенсию все равно даст".

>Напоминаю, что медианная зарплата в России — 22к.
Напоминаю, что я уже высказалась на тему зарплаты в 20к. Вообще никакого смысла работать за эти деньги всерую, с них точно не отложишь заначку на 3-6 месяцев неожиданной безработицы.

>А потом проходит волна сокращений, тебя берут за шкирку и выкидывают на мороз.
И когда ты бежишь устраиваться на другое место — официального рабочего стажа у тебя не будет, поэтому з/п тебе там назначат стажёрскую половинную, либо гуляй.

Нормальные работодатели уже лет 10 как смотрят на реальные умения, а не на стаж. И все в курсе, какое количество людей работает не по трудовой. Чесслово, будто в разных странах живем.

Да, риски при работе всерую есть. И вылететь без зп, и еще куча всего. Но наличие подушки безопасности и полезных навыков поможет не помереть с голоду в первые месяцы и найти какую-нибудь замену относительно быстро.
Показать полностью
Кэдвалладер
Однако же, больничный мне платили по окладу. Возможно, за 10 лет что-то изменилось, но тогда было так.
WindingRoad
Ну тут ещё от сферы сильно зависит, конечно.
У меня сфера узкая, специфичная и требования к опыту работы и образованию прописаны в законодательных актах. Не будет официального стажа и финансового образования - не сможешь претендовать на часть должностей.
LilyofValley
А, да. Как раз 10 лет назад начали на гос. предприятиях любых прищемлять хвосты всем, кто работал на определенных должностях и не имел вышки. Многих погнали ее получать, т.к. город был очень маленький, а люди работали там лет по 15-20 и заменить их было ВООБЩЕ некем.
>> Именно для этого существуют профсоюзы, которые занимаются таким централизованно.

Чисто из любопытства - а что, в РФ остались профсоюзы, которые существуют не для "галочки"?
WindingRoad
А сейчас во многих сферах так стало.
Финансовая, медицинская - это только те, с которыми я напрямую столкнулась.
У подруги мама пошла на заочку в 50 лет, потому что старшая медсестра должна иметь диплом, а стаж больше 20 лет без диплома
не подходит...
LilyofValley
Тут еще вопрос государственная компания или частная. Вторые, как я уже сказала, на опыт смотрят больше, чем на корочки.
Медсестра вообще без мед.образования или просто не вышка?
WindingRoad
Давно изменилось, сейчас по среднему за два года
WindingRoad
Вот не помню, честно говоря, вроде у неё образование фельдшера только было. Наверное вышка нужна была.

В финансовой сфере без разницы частная компания или нет. Все люди на более-менее приличные должности проходят согласование в Банке России. И нужно подходить под его требования, потому что, если не проходишь, то официально уже работать на этой должности не сможешь.
LilyofValley
Вот, видимо, то же самое, что у нас было. Или вышка или тебе эта должность не положена.
C17H19NO3 Онлайн
WindingRoad
> Нормальные работодатели уже лет 10 как смотрят на реальные умения, а не на стаж. И все в курсе, какое количество людей работает не по трудовой.

На реальные умения смотрят, когда распределяют задачи и рабочие обязанности.

А когда назначают зарплату на новом месте — то смотрят, внезапно™, именно на отсутствие стажа. Потому что оно позволяет совершенно законным образом урезать зарплату (в том числе серую, да) относительно реальных умений, задач и обязанностей.

> Чесслово, будто в разных странах живем

Что поделать, у кого-то страна радужных эльфов, где каждый может радостно пойти и зашибать 150к по-серому — а у кого-то суровая капиталистическая реальность, в которой обитают примерно 97% населения (включая любителей страны радужных эльфов, которые в своём уютном мирке просто ничего не замечают).
Mурзилка
Вот, именно 43% так бухгалтер и говорит(
C17H19NO3
Не припомню, чтобы где-то заявляла, что любой может пойти и найти работу за 150к.
C17H19NO3 Онлайн
C17H19NO3
И каким образом это равно заявлению, что каждый может зарабатывать 150к, м? Передергивать не надо.
ПОИСК
ФАНФИКОВ











Закрыть
Закрыть
Закрыть