WindingRoad
> Нормальные работодатели уже лет 10 как смотрят на реальные умения, а не на стаж. И все в курсе, какое количество людей работает не по трудовой.

На реальные умения смотрят, когда распределяют задачи и рабочие обязанности.

А когда назначают зарплату на новом месте — то смотрят, внезапно™, именно на отсутствие стажа. Потому что оно позволяет совершенно законным образом урезать зарплату (в том числе серую, да) относительно реальных умений, задач и обязанностей.

> Чесслово, будто в разных странах живем

Что поделать, у кого-то страна радужных эльфов, где каждый может радостно пойти и зашибать 150к по-серому — а у кого-то суровая капиталистическая реальность, в которой обитают примерно 97% населения (включая любителей страны радужных эльфов, которые в своём уютном мирке просто ничего не замечают).