#реал #работа

Хочу поделиться с вами историей про моего очень странного коллегу.

Коллеге 33 года. Работает он в сфере инвестиций уже около 9 лет.
По работе вообще очень часто косячит. Иногда сильно, иногда не очень. Все уже устали поражаться его безалаберности. Но какой-то минимум обязанностей он выполняет, а еще закрывает одну обязательную должность в штате. (Если человека на этой должности не будет, то у нас отзовут лицензию на данный вид деятельности).

Но на днях он отчебучил такое, что хоть стой, хоть падай.

В его обязанности входило общение с одним крупным контрагентом - поставщиком услуг.
В определенный момент возникли проблемы, сначала он пытался решать эти проблемы сам. Дорешал до такого состояния, что нам стали угрожать претензией и очень крупным штрафом.
Пришлось ему подключать к решению проблемы руководство. Руководство мягко говоря выпало в осадок.
Директор подтянул к решению вопроса всех руководителей отделов, которых эта проблема касается. Решили, что надо готовить ответ. Ген директор озвучила, что надо подготовить ответ, обсудить его, потом его переводят на английский и отправляют контрагенту. Несколько раз было озвучено, что ответ в обязательном порядке проверяет главный юрист и она же проверяет перевод ответа. Начали писать ответ на претензию. Сначала написал сам коллега, как он видит ситуацию. Потом к нему подключилась заместитель директора, которая начала проверять его ответ. В процессе, что-то она исправила, что-то дополнила. Отправила заместитель ответ юристу, которая должна была изучить ответ на соответствие юридическим нормам. А этот придурок-коллега, перевел черновик письма и отправил его контрагенту через электронный документооборот. Черновик не успел посмотреть юрист, его вообще не видел ген директор и еще несколько человек, а он взял и отправил это письмо!

Сотрудники компании в шоке. Вот как так можно? Вся компания стоит на ушах. Все искренне переживают за решение этого вопроса. А он настолько... Даже слов подходящих не найду.

У него, конечно, разные косяки были. Но косяков, которые грозили бы нам такими штрафами у него еще не было. Мне кажется уже вся компания в курсе, что как только найдут человека на замену, то коллега вылетит из компании сразу. И ему еще крайне повезет, если его не уволят по статье...