Lados
Она чёрная?
Все источники, которые я читала, пишут - главную или ведущую роль второго плана должен играть как минимум один представитель этнических или расовых меньшинств. Про женщин ни слова.

Если не выполняется этот стандарт, тогда уже второй стандарт: не менее 30% исполнителей второстепенных и менее значимых ролей должны быть женщины, представители какой-то расовой или этнической группы, ЛГБТ, люди с ограниченными возможностями. Не знаю, наберется там 30% женщин.

А вообще это была шутка, простите что смайлик не поставила ) А вот некоторые госдумцы настроены серьёзно: Председатель партии «Справедливая Россия» Сергей Миронов предложил не выдавать российские прокатные удостоверения фильмам, снятым в соответствии с новыми стандартами американской киноакадемии.

Ashton Ivy , ну, Ксеркса этник играет (латинос), такшт...
Такая вот веселуха.

Lados
Хорошо хоть не китаец

Ashton Ivy, да уж, на том спасибо)
Но я это к тому, что malcr прав(а) - найти не соответствующий параметрам голливудский фильм не просто сложно, а очень сложно.

Ashton Ivy
Откройте оригинальные критерии, там четыре из которых нужно два. Про актерский состав - это один из четырех, который можно удовлетворить разными способами, главным актером или 30% женщин в массовке или ещё что-то. Пройти можно и со всем составом из белых гетеросексуальных мужчин

Lados
Права.
А так даже в техническую команду любого можно оформить ради галочки

fetisu
про 30% женщин я писала, посмотрите выше

малкр
Именно. Ради галочки. Так и начнут набирать даже в ассистенты женщин и цветных. А белым мужчинам что, не хочется в индустрию пробиваться? Вот где дискриминация в чистом виде.

GrimReader
Понимаете, сейчас как раз наоборот - индустрия забита ими, а меньшинствам не пробиться. Ради галочки вводят не кучу мест, а несколько, и то, что позитивная дискриминация работает - научное мнение

fetisu, на самом деле печаль в том, что как раз в неоплачиваемом персонале (интерны, ассистенты и прочие) меньшинств и женщин дофига. Это в оплачиваемой и хорошо оплачиваемой части с ними не очень.

Lados
Я как посмотрела на критерии, а там из пятнадцати что ли руководящих должностей просят хотя бы двоих не белых гетеросексуальных мужчин - и так грустно стало, что это условие на самом деле очень мало кто проходит

fetisu
Почему вообще должны быть какие-то квоты? На основании чего? Это унижение меньшинств. Так им говорят, что их талант не играет роли. Отвратительно. Человека должны нанимать за его способности, а не за пол или цвет кожи

GrimReader
Ну да, все принимающие решения люди - идиоты, которым бы насолить обычным людям и сделать все ужасным. Позитивная дискриминация работает, когда наблюдается неравномерное распределение людей - и нет, она не навсегда. Откройте хотя бы ту же википедию

Это не унижение, это вспомогательные меры. Я бы тоже хотела, чтобы свободный рынок работал, все могли становится кем хотят и получать по заслугам. Но расслоение общества - факт, то что мужчинам платят больше женщин - факт, то, что в индустрию кино в америке все еще относительно легко проникнуть стереотипно красивым белым, а меньшинствам практически невозможно - факт. Да, единичные случаи появляются все чаще. Но в целом массовый тренд в обществе, к сожалению, на то, что богатые становятся еще богаче, а бедные не могут вырваться из пропасти нищеты. Нет, я не хочу чтобы привилегированные извинились за свои привилегии, но они должны их признавать, понимать, и узнавать о том, насколько другим живется совсем не так хорошо и про повседневные трудности выживания.

Вы эти критерии видели? Имхо, чтобы их не пройти надо целенаправленно нанимать только белых гетеросексуальных мужчин, распределение всяких групп на верхушке индустрии и массово по всей той же америке совсем не равные.

К сожалению, нанимают не только по таланту. Играют роль связи, возможность вообще этот талант развивать (увы, но меньшинствам жить труднее, и времени чисто на себя у них бывает в целом меньше) А еще есть человеческий фактор, а человеку всегда приятнее нанять молодую версию себя, близкого в чем-то человека, а не кого-то из совершенно другого пузыря общества

GrimReader, а что, где-то нанимают по талантам и тому подобному?

Lados
Все нормальные работодатели так поступают. В каком мире вы живёте? Я набираю команду только исходя из того, подойдёт ли человек, справится ли с обязанностями, принесет пользу. И мне класть на его пол. А белые мужики, ага, набирают таких же белых мужиков и платят им просто так, из солидарности.

GrimReader, но при выборе из белого мужика и женщины - ты реально выберешь женщину, если они примерно на равных?

GrimReader
Поздравляю, и искренне за вас рада - но огромное количество людей живет не так. И еще раз - чтобы была возможность стать специалистом - нужно время и ресурсы. Про набирают таких же - это история про небольшую несправедливость, которая в масштабах города уже становится заметной проблемой. Принадлежать у какому-либо меньшинству увы это значит быть в чем-то ущемленным, частая история про страх во всяких повседневных мелочах, эмоциональные напряги, а люди вокруг, которые таким образом ущемлены никогда не были, этого даже не замечают, не то что пытаются понять. И это реальные проблемы, а не выдумки от скуки

Lados
Ни разу не встретила двух одинаковых кандидатов. Ни разу. Если нужно будет учесть качества пола - буду смотреть на ответы на вопросы типа готовы ли вы заниматься рутинной работой? или готовы ли вы выходить сверхурочно? По опыту, на первый вопрос женщина ответит "да", а на второй - мужчина. Будет наоборот - возьму того кто выдаст мне нужный ответ. Ничего личного, просто проекты разные и все надо сдавать в срок.

Ashton Ivy
Я знал, что наши не подведут.
П_Пашкевич
Я тоже на это надеюсь, хотя как знать.
fetisu
Это смотря где. В США и в Западной Европе - именно выдумки от скуки. Было два этапа борьбы за гражданские права - первый был примерно с 1860 и до конца Первой мировой войны, когда женщины и меньшинства добились основных побед. Второй этап был со второй половины 1950х и примерно до конца 1960х, когда были сметены вообще оставшиеся барьеры, как законодательные, так и культурные. С тех пор - никаких ограничений, делай, что хочешь, иди на любую работу, люби, кого полюбишь. А все вот эти гендеры, позитивные дискриминации и все прочее - это про власть. Те борцы за права, которые победили в шестидесятые, им ведь понравилась и та власть, которую они имели над обществом и политической системой, и ощущение собственной значимости. Неужели им самораспускаться, раз проблемы кончились? Да никогда. Вот и высасывают из пальца всякие дискриминации и очередных жертв.
Самое интересное, что все эти борцуны не хотят бороться за права, например, женщин, там, где это действительно нужно. В Африке, в мусульманских странах в принципе, в Китае, в некоторых регионах Юго-Восточной Азии, в некоторых странах бывш. Варшавского блока... Попробуйте спросить всех этих "феминисток четвертой волны", почему они не борются с женским обрезанием, и услышите что-нибудь про "культурные особенности"
или про то, что на Западе тоже есть проблемы, или вас просто назовут фашистом.
Это все, что нужно знать про современное SJW-движение.

А вообще, интересный поворот приняла дискуссия. Я упомянул "Оскар" через запятую, а все опять к нему свелось, бггг