↓
 ↑
Регистрация
Имя/email

Пароль

 
Войти при помощи
november_november Онлайн
28 марта 2021
Aa Aa
#рабочее

Одни люди, когда напьются, пишут бывшим, но бывших у меня нет, поэтому я за каким-то хреном полезла читать переписки с бывшим начальством.

(Меня обвинили в том, что я плохой человек, и меня прорвало)

— А по человечески не отпускать с работы заболевшего сотрудника?
— Я отпускаю с рабочего место, если нашел замену. А просто закрыть точку я не могу, потому что тебе стало плохо. Тогда я вынужден закрыть и бизнес и уйти в минус.

— А работать дополнительный час в пятницу-субботу-воскресенье без доплаты — это по человечески?
— В это время ты работаешь за процент с продаж, вот это твоя мотивация и я за это плачу.

— Кстати, по-человечески ли размешать заведомо ложное объявление о 1500 рублях в день? Я по пальцам одной руки могу пересчитать дни, когда у меня была такая выручка.
— Ты можешь столько зарабатывать, если будешь делать продажи, и ты это знаешь.

(Еще немного)

— Я сбился со всех подсчетов, сколько ты мне должна. Я сегодня выкинул [продукции] на 600 рублей, потому что их вовремя не распродали. Купить [продукт] за 59 рублей это не накладно, или 159, даже после праздника. Это копейки.
— ...

— Включаем музыку и ловим волну! Это не покупатель принимает решение купить, это вы принимаете решение продать! Все в ваших руках. (И из этого легко и просто следует: не продали? угадайте, кто виноват).

Никогда не вкладывать душу в чужой бизнес. Не думать, как обустроить точку, не лазить по вечерам по сети ища кофейные ароматизаторы, не думать ,приживутся ли на точке цветы, не размышлять о том, как сделать бизнес еще более эффективным, и почему где-то идут продажи, а где-то — нет. Выполнять только то, что в рабочих обязанностях, за остальное — отдельная плата.

Впрочем, как я когда-то уже говорила, мне повезло: я выучила этот урок за пару-тройку месяцев. Свекровь потратила на подобный опыт шесть лет, работая в выхи и заполночь, а потом ее просто "ушли".

Сейчас, ходя по собеседованиям в свои 27, я чувствую себя неимоверно старой, сталкиваясь с девчонками 18-19 лет. Сидит передо мной "главный менеджер" и рассказывает: график у нас четыре дробь два, работа по двенадцать часов, все двенадцать часов нужно стоять в торговом зале, сидеть нельзя — штраф... Я встаю со словами "меня не устраивает" и ухожу, а девочки недоуменно смотрят вслед: а что такого? Они пока спокойно стоять по двенадцать часов. И с учебой совмещать могут. И на доп. смену, если собственник попросит, мы же тут одна команда!

Пока.

Одна я, старая, меркантильная, расчетливая сволочь, ищущая комфорт и адекватную требованиям зарплату. Потому что у меня есть свое жилье, и мне прикрывает спину милый, и не только он.

Все, меня отпустило. Я больше не скучаю по этому дерьму. Ура!
28 марта 2021
20 комментариев из 49 (показать все)
kiki2020 Онлайн
Каус Аустралис
Просто иногда, в некоторых сегментах, как раз таких, где работала Ноябрь, технология максимальных продаж заключается в привлечении постоянных клиентов, которые будут делать основу выручки, обеспечивать сарафанное радио по району и т.д. Раскрутка точки минимум полгода, бонусы постоянных покупателям в виде домашних печенюшек или крошечных пирожных, максимально дружелюбная атмосфера, только знакомые продавцы, с которыми можно поболтать о погоде и новостях, приятный аромат и хорошая цветовое оформление. И не дай бог никакого навязывания или давления на клиентов. Это все делается ради максимальной прибыли, но совпадает с интересами клиентов.
kiki2020 Онлайн
Каус Аустралис
Так она там не сидит вовсе. Там сидят исключительно подобные бывшему хозяину Ноября. Которые не понимают как продавать своей ца свой товар.
My Chemical Victim
Согласен с kiki2020. Из опыта работы в кофейне могу сказать, что чисто за не очень нужным продуктом, который можно втюхнуть, приходят либо в очень проходных точках с постоянно меняющейся клиентурой, типо автовокзала, где не может быть постоянных покупателей, либо в очень раскрученные монстры, у которых остальных точек много, и те реально тянут.
kiki2020 Онлайн
My Chemical Victim
Я ходила несколько лет в обеденный перерыв в одну и ту же кофейню тупо из-за лапмового не напрягающего неформального персонала, хотя у их конкурентов было более удобное расположение, больше ассортимент и такие же цены. А когда персонал поменялся, стала ходить в ближайшую. Это так и работает.
My Chemical Victim
kiki2020
Я про людей, которым пофиг, где пить кофе. Мне вот абсолютно пофиг. Главное, чтобы кофе был вкусный. Хожу туда, где его лучше готовят.

Но как-то все кофейни, в которых я был, ненапрягающие: ты покупаешь кофе и исчезаешь с их радаров, они тебя не замечают. Возможно, если бы была кофейня с таким персоналом и с персоналом с установкой на разговорить гостя, то разница бы была.
//Сеанс СПГС экономического оттенка
Тактике активных продаж (вот уж гадость, имхо) у нас мешает, помимо культурных моментов, ещё одна группа факторов.
Кредитки.
И вообще, распространение покупок в кредит. Особенно - и это действительно важно - в сочетании с культивацией кредитного рейтинга. Если на персональный кредитный рейтинг завязано очень, очень много удобств и возможностей - то его "прокачка" становится довольно полезной в местных обстоятельствах игрой для всех. Если что-то можно купить в кредит - надо купить в кредит, и так далее.
Отсюда вытекает, во-первых, психологическая разделённость процесса покупки и окончательной расплаты - что позволяет, чисто на психологии, продать чуточку (кхе-кхе) больше. А во-вторых, макроэкономически это позволяет очень забавно играть со статистикой - вместо одного действия между двумя агентами (купля-продажа) тут добавляется и банк, и платёжная система, и агентство кредитных рейтингов, и страховое агентство - люди заняты, деньги крутятся, с одного и того же действия в оборот можно записать в разы большие циферки... ВВП потом солидно выглядит...
kiki2020 Онлайн
My Chemical Victim
Ой, у нас в город залетели сетевики, и у них перебор с формализацией - все эти администраторы на входе, все эти подходы официантов раз в 15 минут с вопросом чего еще надо, постоянная текучка бариста, и как следствие меняющийся кофеек. Ну нет.
My Chemical Victim
kiki2020
Это имеет значение только если вы постоянно пьёте кофе. У меня вот денег столько нет, а раз в месяц-два я буду покупать кофе там, где вкуснее :D
kiki2020 Онлайн
My Chemical Victim
Я туда в обед ходила, 5 дней в неделю - куда уже чаще)
Сейчас вовсе не хожу, т.к. работаю дома, купила машину неспрессо и довольна как слон.
Такое ощущение, что Ваш начальник в Гербалайфе начинал. Сплошные манипуляции, причем, начиная сразу со следующего за ним звена, т.е. продавца. Почитав все это понимаешь, что, во-первых, охрана труда в нашей стране нихрена не работает, а, во-вторых, тяжко нашему малому бизнесу(ТМ) без гастарбайтеров, готовых за гроши в скотских условиях работать.
My Chemical Victim
Габитус
Ничего-ничего. Профсоюзы уже развалились. Достаточно просто довести подавляющую часть населения и общество в целом до состояния, при котором потеря любой работы будет смерти подобна, чтобы держались за любого, даже самого скотского работодателя с самыми отвратительными услрвиями труда и самой низкой оплатой.
Два примера.

У меня возле дома есть разливайка. Пиво в ней исключительно от местной пивоварни с претензией на "крафт" и сезонность (условный сваренный чан распродают за 2-3 недели, потом этого сорта не купить месяц-два-три, пока не подойдёт его очередь опять и оно не сварится) - собственно она и брэндирована названием этого пива. Так вот, разливайка находится по пути с крытой парковки до дома (от выхода с парковки до подъезда - 100 метров) и иногда мне спонтанно хочется взять литрушку пивка. Не скажу, что меня узнают как постоянного покупателя - пиво я перестал любить так, как в молодости, винишко куда лучшие впечатления оставляет на следующий день.

Так вот - замечал много раз, что если я просто знаю, чего хочу и делаю заказ - то мне его отпустят быстро и без вопросов. Но если я ломаюсь и сомневаюсь, мне предложат и бесплатно продегустировать (~100 мл) заинтересовавший меня сорт. Расскажут и объяснят какая рыбка или гренки к пиву свежая/более популярная и так далее. В общем, инициатива идёт от меня. И мне это, по сути, нравится. Спонтанные покупки в этой разливайке я делаю довольно часто, иногда даже ругаю себя за жадность, но чувства обмана нету.

Продавцы там меняются раз в пару лет (существует эта точка лет 5-6). По словам одной из них - платят им неплохо (по сравнению с другими разливайками), плана нету, но есть бонусы в процентах от выручки, если таковая за день составит больше определённой суммы.

И пример номер два.

Я люблю квас определённого вида. Бездрожжевой. Такой готовила моя бабушка и такой не продаётся в торговых сетях или в разливухах.
Такой квас делает одна из пекарен с сетью торговых точек по всему городу. И летом я нет-нет да заскочу в одну из их торговых точек за квасом. Вроде бы это пекарня. Где куча выпечки, которую, как у ТС нужно продать и продать сегодня (ну или пустить на квас послезавтра).
Так вот, даже если я зашёл, а кваса нету, мне ни разу не предложили выпечку. И я рад этому: я и так в плохом настроении (ибо скатался зря - за квасом приходится ехать специально), а мне ещё и навязывают какую-то ненужную мне фигню. Но если меня заинтересует пироженка, конечно, я её возьму. Для этого и витрина тут... Так что нет-нет, да и беру у них либо пончик либо пироженку - порадовать любимого человека, которая к выпечке дышит более неровно, чем я.

В общем, по моему мнению - чем пассивнее ведёт себя продавец, тем лояльнее будет покупатель. Уникальный товар - вот что должно привлекать в торговую точку, а не вопящий торговец. Ведь хороший товар в рекламе не нуждается. Но если покупатель в чём-то неуверен - сделайте всё, чтобы он ушёл с покупкой, не почувствовав себя обманутым. И вот в этом мамкины бизнесмены и ошибаются. Создать уникальный товар сложно. Всё зависит от продажника. А потому - продажник должен работать от души, а не от палки.
Показать полностью
//о кофе)
Вообще я в кофейнях кофе пью довольно редко. И это либо "чёрный обычный без сахара и сливок, не слишком крепкий, но много" (Никанон! То есть есть он в местах, где мне чаще всего брезгливо), либо лате без сахара или с минимально возможным количеством сахара (редко), либо что-то в духе "шоколадная королева" (кофе, горячий шоколад, взбитые сливки и что-то ещё) - но это уже полакомиться или под простуду.
Идеальная кофейня для меня - столики на одного-двоих, хороший вид из окна, мало людей и персонал, который появился, принял заказ, отдал заказ (не забыл!) и испарился. Лучший продажник в данном случае - моё любопытство попробовать что-то, что я ещё не ела (когда-то он мне продал изумительную творожную запеканку с малиновым сиропом, а в другой раз в той же сети...и даже в том же городе - волшебный тыквенный пирог. А, да. Блинчики у них тоже вкусные)
Достаточно просто довести подавляющую часть населения и общество в целом до состояния, при котором потеря любой работы будет смерти подобна, чтобы держались за любого, даже самого скотского работодателя с самыми отвратительными услрвиями труда и самой низкой оплатой.
Да, это правда. Вообще, адекватный хозяин должен понимать, что масштабировать бизнес сложно и где-то нужно остановиться. Лучше у вас будет самая вкусная в городе шаурма в одной точке, чем сеть шаурмешных с непонятными стандартами качества: если налажают в одной шаурмешной франшизы/сети, отношение будет плохое ко всей франшизе/сети.
My Chemical Victim

Ничего-ничего. Профсоюзы уже развалились. Достаточно просто довести подавляющую часть населения и общество в целом до состояния, при котором потеря любой работы будет смерти подобна, чтобы держались за любого, даже самого скотского работодателя с самыми отвратительными услрвиями труда и самой низкой оплатой.

Да, причем этот процесс происходит потихоньку везде. Просто на Западе он связан с "ввозом нелегальных мигрантов", которые достаточно выгодны бизнесу, так как очень дешевы.
Ужасный комментарий, но: неужели в 27 лет не подобрать вакансию, где не надо 12 часов стоять, улыбаться и потом выслушивать, какое ты дно, раз не продал еще больше?
kiki2020 Онлайн
Габитус
Часть владельцев особенно малого бизнеса не понимают, что экономия на зарплате - путь в никуда. И что гораздо выгоднее иметь постоянного компетентного сотрудника на зп чуть выше средней по рынку, чем тратить кучу времени на поиск, обучение новых, плюс к этому еще и убытки из-за разных косяков. Дешевый сотрудник всегда хреново работает.
kiki2020, русский бизнес - бессмысленный и беспощадный. Умение просчитывать на 3 шага вперед вместо 2 - особое искусство.
Просто для широты охвата.
Всегда может быть хуже.
kiki2020 Онлайн
Marlagram
Китайское чудо оно чудесное, да.
ПОИСК
ФАНФИКОВ











Закрыть
Закрыть
Закрыть