↓
 ↑
Регистрация
Имя/email

Пароль

 
Войти при помощи
irish rovers
7 июля 2021
Aa Aa
#реал

Неделю назад со мной произошло нечто необычное, выбившее меня из колеи настолько, что я не написала об этом в блоги. :)
Единственное, что я могла делать, это посылать лучшей подруге панические вопли голосовыми сообщениями в течение получаса, а потом вспомнить, что она в поле, где нет связи. После чего я успокоилась достаточно, чтобы позвонить молодому человеку и практически адекватно сообщить: "Кот, прости, что отвлекаю, но СРОЧНО НАЙДИ МНЕ АДВОКАТА, СВЯЗАННОГО С ТРУДОВЫМ КОДЕКСОМ, НЕТ ВРЕМЕНИ ОБЪЯСНЯТЬ", положила телефон на место и вышла с перерыва в зал работать.
Спойлер: мой парень был в восторге, когда встретил меня вечером. Кажется, я делаю его скучную айтишную жизнь бодрее.

Вот что заставило меня сжать булки и искать адвоката.

Я приехала к маме в гости, а так как мне пришло уведомление с почты, мы решили прогуляться. Письмо счастья, которое мне вручили, пришло из Кальцедонии, места, где я из-за ужасных условий труда проработала меньше месяца и ушла, громко хлопнув дверью и взаимно наорав на администратора по телефону. В своё оправдание могу сказать, что несмотря на возраст 20 лет, я была юной и глупой. И рядом в тот момент не было никого, кто мог бы подсказать, как правильно нужно увольняться и уходить. (И что вообще не надо устраиваться в такие места).

Поэтому текст письма меня сначала знатно повеселил.

"Уважаемая Ла-ла-ла, сим письмом уведомляем вас, что вы числитесь нашим сотрудником, но отсутствуете на рабочем месте с такого-то числа июня 2014 года. Предупреждаем вас, что если в течение двух дней после получения этого письма вы не явитесь на рабочее место для предоставления письменных объяснений вашему прогулу, мы будем вынуждены уволить вас по статье. С уважением, Кальцедония."

Шёл дождь, я стояла под козырьком почты и ржала в голосину. И тут мать начала разводить панику. (В этом месте следует прояснить, что мы, к сожалению, юридически неподкованные.)
Что раз я числилась официально, но не работала, то по моей трудовой мог работать кто-то ещё, или не работать, но отчисления были, что на меня можно повесить что угодно вплоть до недостачи или кражи, что это минимум административка, что надо срочно что-то делать, чтобы меня не уволили по статье, потому что после этого невозможно устроиться на работу... Ну и вот это всё.

Я напряглась. Ситуация неприятная. Но разрешимая, я решила позвонить им и всё узнать. И узнала. Что да, я числилась, и нет, они не могут уволить меня задним числом, потому что они ИСКЛЮЧИТЕЛЬНО БЕЛАЯ КОМПАНИЯ, У НАС ВСЕ ЧИСТОЕ, ДА-ДА, поэтому вы должны прислать нам на емейл заявление по собственному желанию от завтрашнего числа.
Тут уже и я напряглась. Это что же получается, что я работала на Кальцедонию с 2014 года и своим заявлением на увольнение подтвержу, что это длилось до 1 июля 2021?! Решительно невозможно. Язвительно уточнила у них, что же они так долго меня искали. Мне на голубом глазу ответили, что они минимум раз в полгода рассылают таким как я письма. Я подсчитала и сухо спросила, где же остальные 13 писем, что я должна была получить. "Мы не можем нести ответственность за работу Почты России". Охренеть, сказала я.

Ну ладно, я схожу и на своей работе узнаю, как поступить, там начальство опытное.
Это опытное начальство превратилось за пять минут моих неловких объяснений в квохчущий в ужасе курятник. Все начали кричать, охать, звонить другому начальству за консультацией... И пугать меня до смерти. Страдать, чтобы я ни в коем случае, НИКОГДА, не писала заявление от завтрашнего числа, потому что ДЕЛО ТЕМНОЕ, ЧТО ДЕЛАЕТСЯ, ВЫ ТОЛЬКО ПОСМОТРИТЕ. =_=

Ну, примерно тогда я с каменным лицом всех поблагодарила, ушла в свой зал, поставила коллег перед фактом, что на перерыв я иду прямо сейчас и поразила подруженьку до глубины геологической души. :)
7 июля 2021
20 комментариев из 30
Я запросила информацию из пенсионного фонда, удивительно, но я действительно там числилась, но ни зарплат, ни штрафов, ничего. Очень странная система подвешивания работника в тумане.
Сдельщина она такая. Ну то есть так проявляется.
Советую сходить ножками в ПФР для консультации и ничего пока не подписывать. Как минимум можно попытаться у криворучек выплату для увольнения по соглашению сторон попросить.
В смысле они каждые полгода рассылают - каждые полгода говорят, что послезавтра увольняют? Х)
Теперь у Вас есть их почтовый адрес. Если раньше не писали заявление на запрет хранения и обработки персональных данных - напишите и пошлите им заказным письмом с описью вложения. Ключевая фраза - "запрет хранения и обработки персональных данных", и "запрет передачи ПД любым организациям, действующим на территории РФ".
После этого любая их попытка заплатить в ПФР - означает написание Вами заявления в прокуратуру, о нарушении закона о персональных данных. И шанс оштрафовать их.
Также это дает относительную защиту от взыскания с вас штрафа через коллекторов за неявку на работу.
Второе - дойти в МФЦ, и написать там заявление о том, что на ваше имя кредиты оформляться не могут, причем запрет бессрочный. Это просто подстраховка, но очень полезная.
trionix
при чем тут ПД? Данные сотрудников и бывших сотрудников они вынуждены хранить в любом случае согласно законам, и обрабатывать тоже имеют право.
Проблема выеденного яйца не стоит. Напишите заявление на увольнение и отправьте им. Конец.
pskovoroda
у них прогорит, если в суде зарплату потребовать :)
Ничего не пригорит, они предъявят табели учета рабочего времени, где ставили "НН" и акты, в которых фиксировали факты прогула. Раз они белая компания, то у них все эти документы есть и проблемы только у прогульщика, которого они уволят по статье. И сейчас, в связи с появлением электронных трудовых книжек, вся эта информация о статьях увольнения отправляется прямиком в пенсионный фонд. И у меня еще вопрос к организации, в которой сейчас работает ТС - как они умудрились ее принять на работу, если она числится где-то еще. Они вообще отправляют отчеты в ПФР о принятых сотрудниках?)
И у меня еще вопрос к организации, в которой сейчас работает ТС - как они умудрились ее принять на работу, если она числится где-то еще. Они вообще отправляют отчеты в ПФР о принятых сотрудниках?)
У нас не крепостное право, есличо. Если нету ограничений по доп. найму (госслужба, военные), то хоть на 5 работах работай.
У нас не крепостное право, есличо. Если нету ограничений по доп. найму (госслужба, военные), то хоть на 5 работах работай.
На полную ставку? Разве что уборщицей.
Altra Realta
Даже без штрафов не хочу работать в российских организациях) После Варгейминга я вообще нигде работать не хочу, лол)
vendillion
только варгейминг не российский =)
MonkAlex
Да, смысл именно в этом) В Киевском офисе все было настолько хорошо, что я с содроганием вспоминаю мой опыт работы где-либо еще)
vendillion
у вас видимо как то негативный опыт работы в российских компаниях) как повезёт, что уж
MonkAlex
Ну не то что бы прям негативный. Но всегда было что-то не то. Но настолько в пользу людей я нигде не встречал.
"Вы только переехали к нам, вам наверное нужно бабло, мы приняли решение выдать вам первую зарплату на 10ый день работы"
"Мы наняли риэлтора, что бы поискать вам жилье, его услуги оплачиваем мы, пока не найдете - живите на корпоративной квартире"
"Да, конечно, у вас нет воды и света, приходите на работу в выходной, это вам зачтется в рабочее время, если хотите"
"Нет, постоянно так делать нельзя. Если вам нужно перерабатывать, значит мы должны платить вам больше, ну или вы не справляетесь, но это же не про вас"
"Вы заболели второй раз за этот месяц, мы решили оформить вам платную медицинскую страховку за наш счет".
"Тут зима у нас, хотите витаминов бесплатно?"
"Ребята заказывают еду вот оттуда, поговорите с ними, у нас есть корпоративная скидка"
"Кстати у нас тут корпоратив весною, на теплоходе, бесплатно"
"нет, вы можете спокойно не приходить, если не хотите".
"Вы проработали у нас год, нам нравится ваша работа, мы решили отправить вас в командировку в США, на конференцию разработчиков игр. У вас же нормально с английским?"
"Точно, вам нужна виза. Ну тогда вот вам оплаченные билеты на самолет в Питер, там есть наше отделение, поживете у них денек, мы вас записали в посольство США в Питере для собеседования на визу"
"Вот вам лишняя зарплата на день рождения"
"Вас теперь нужно оформлять по особенному, тут законы изменились, вам нужно оформить Вид на Жительство. Ах, вы женаты тут, ну тогда все проще, мы не будем прописывать вас фиктивную квартиру, дайте контакты вашей тещи, бухгалтерия с ней свяжется и сама все сделает."
"У нас тут 15 лет компании, мы тусим в Минске все выходные, сняли музей второй мировой под открытым небом, вы хотите с нами? Кстати у нас там будет выступать Би-2."
"А теперь мы проводим свою конференцию разработчиков на Кипре, ноябрь, поэтому туристов нет, мы сняли для своих три отеля"
"Ваш проект закрывается, мы хотели вас переводить на параллельный, но он тоже закрывается. Просим прощения, вот вам двойное выходное пособие (четыре зарплаты) не держите зла"
Показать полностью
vendillion
ну, были у WG хорошие годы. Особенность крупной компании скорее, тем более с релокацией видимо. В России такое тоже можно встретить =) Может не настолько приятно, но близко к этому.
MonkAlex
Как там сейчас не знаю) Но смысл в том, что и мой собственный опыт работы и дальше и раньше, расказы друзей из Яндекса и Мэйл.ру — все или плохо, или есть масса неприятных моментов.
MonkAlex
они вынуждены хранить в любом случае согласно законам, и обрабатывать тоже имеют право.
Но вы имеете право запретить, причем тоже по закону. Что исключает много сюрпризов, а главное - поскольку у Вас остается квитанция с почты об отправке письма с описью вложения - при разных сюрпризах нехорошая фирма уже попадает под вопросы от прокуратуры по вашему заявлению.
trionix
у меня были полноценные занятия по разбору таких ситуаций.
Так что в целом, почти 146% что работодатель бывший сможет обрабатывать ваши ПД, игнорируя ваш явный запрет, потому что он делает это в рамках свои рабочих задач и прочая прочая.
MonkAlex
игнорируя ваш явный запрет, потому что он делает это в рамках
Вообще-то тогда закон вообще смысл теряет. Крайне интересно. Смысл запрета по закону именно вроде в том, чтобы прекратить эти "рабочие задачи"
Встречал работающий совет, что при нехватке денег на ЖКХ нужно писать в "управляющую компанию" запрет на обработку ПД, так как это делает незаконным их обращение к коллекторам.
trionix
закон не теряет смысл, потому что он не для этого совсем.
А зачем же он тогда?
ПОИСК
ФАНФИКОВ











Закрыть
Закрыть
Закрыть