Пара коммуникативных моментов.
1. Надо учитывать, что Урасима вообще-то японец, и картина мира у него японская, несмотря на тридцать с лишним лет в Австралии. Поэтому заход Этцеля, помимо некомфортной формы коммуникации, он воспринимает прежде всего как недолжное поведение заведомо младшего. И его диалог с Пани должен читаться примерно так:
– Ваш п*дюк малолетний совсем берегов не видит! А мне уже надоело с ним нянчиться, по вашей милости. Сделайте что-нибудь, или сделаю я.
– Кто-то мне рассказывал, что если человек вёл себя одним образом, а теперь ведёт другим, надо сначала разобраться, а только потом откусывать голову, при необходимости. Не помните, кто это был?
– Упс.
2. Пани проявляет заботу. У них принято без необходимости не использовать человека там, где ему будет некомфортно работать. И в целом такой подход устоялся среди сотрудников: не можешь, а мы и так справляемся – не участвуй, это нормально. МакНейр всё время работал в мужском коллективе, и для него предположение, что он недостаточно крут, уязвительно. Хотя никто такого и не думал.