Беспредельный Зельевар
В мире миллионы работ и столько же людей. И каждому своя работа подходит. Работа это ж больше половины жизни. Кому нужны вечно недовольные сотрудники, не потрудившиеся выбрать себе подходящую для них работу? Работать будут так же лениво, как это выбирали. Понятно, что обстоятельства бывают разные, у кого-то жизнь не сложилась. Но и предложения для компаний-наёмщиков на рынке труда много. А кроме слов есть множество способов выявить такой подход. Обычно ещё на этапе стажировки. Вот только к людям по-доброму всегда желательно - мягким лапками, но жёстко держать дисциплину, а в важных ситуациях идти навстречу (если у человека за время стажировки трубу дома прорывает один раз, как его не отпустить? Если три раза, лучше бы отпустить насовсем). А то они тоже во время стажировки присматриваются. Хороший работник фирме нужен.