У нас на многих предприятиях часто проблема, что к реально сложной работе не подпустят и взрослого. Потому что вопрос скорости, вопрос брака, вопрос техники безопасности и т.д.
И очень часто бывает так, что приходит условно взрослый человек на предприятие, а ему выдают самые простенькие задания , за которые и оплата соответствующая. Человек смотрит пару раз на зарплату и говорит: "Ну нафиг ваш завод!"
И это при том, что немного практики довольно скоро может привести к вполне приличному окладу.
Так что если эта "начальная стадия" будет пройдена... Ну не с 14, но хотя бы с 16, то потом можно прийти с базовыми навыками, со знанием (и полным осознанием ТБ) — и получить уже разряд, а с ним и нормальную зп.
Так что для подростков это как раз хорошее решение.