Трудовой кодекс (джен)

Руфус Скримиджер проводит расчёт числа рабочих дней по графику по плану день/ночь/длинный перерыв, записывая три возможные ситуации. Сначала проверяет число дневных вызовов.

График. Первая смена. Первый день 8 — первый день 2030. Вторая смена второй день 20 — третий день 830. Экстренный вызов, третья смена четвёртый день 8 — четвёртый день 2030. Четвёртая смена пятый день 20 — шестой день 830. Затем большой перерыв до 8 восьмого дня. Итог. Полный блок 7 дней, 2 дневных вызова и 2 ночных вызова, есть 47 часов 30 минут еженедельного отдыха, включая один одиночный выходной. Значит, за 28 дней было бы возможно 8 дневных и 8 ночных вызова, но из-за мини-отпусков реально 6 дневных и 8 ночных вызовов вместо 5 и 7 при отсутствии дневных вызовов. Ещё можно добавить 1 дневной вызов сразу после дневной плановой смены. Суммарно выйдет 7 дневных и 8 ночных смен.

Теперь случай чисто ночных вызовов. Первый день 8 — первый день 2030, второй день 20 — третий день 830, вызов четвёртый день 20 — пятый день 830, шестой день большой отдых, в 8 седьмого дня цикл возобновится. Итог на 6 дней 2 ночные и 1 дневнвя смена, отдых 3530 и 4730. При подсчёте на месяц в 30 дней выйдет первоначально 10 ночных и 5 дневных смен, но потом надо вычесть мини-отпуска и выйдет 10 ночных и 3 дневные смены. Плохо.

Значит, надо посчитать еще возможность и дневных вызовов в дополнении к ночным. Сокращение цикла с 6 до 5 дней привело бы к росту смен до 18 вместо 15 на предварительном этапе, если бы не требование 2 блока по 2 выходных, приводящее к необходимости 2 реальных выходных. Значт, пятидневных циклов возможно только три, так как ещё два цикла шестидневные, сумма циклов 27. Первоначально смен за пять циклов, все равно, первоначально 15, но в реальности ещё 3 запасных дня. Конечно, можно ввести еше ещё один дневной вызов, но даже тогда 10 ночных и 4 дневных смен.

Теперь надо думать, как быть с остатком лимита переработки. Самый простой способ по полчаса добавлять к каждой смене. Правда, надо согласовать такое с трудовой инспекцией, так как 23+15/2=30.5>30. В итоге, Амелия и Перси с согласия Гарри и Гермионы, дали добро, но под условие задействовать еще один день неоплачиваемого отпуска, зато график стал с 8 до 21 и с 20 до 9.

Ещё была введена внутренняя инструкция — при экстренном вызове для переработок считать те плановые часы, которые были бы во время отпуска. Поэтому, например, если непрерывный отдых фактически начался в 9 утра после ночной смены, то даже после отпуска вызвать раньше 8 утра следующего дня без ввода чп нельзя.