Трудовой кодекс (джен)

— Объявляю о рассмотрении проекта Трудового кодекса магической Британии, подготовленного Гарри Джеймсом Поттером совместно с Гермионой Джин Грейнджер. Текст был предварительно проверен главой департамента магического правопорядка Амелией Сьюзан Боунс. В этом зале присутствует Гарри Джеймс Поттер, в принципе входящий в состав Визенгамота, но не имеющий право голоса до двадцати одного года. Гермиона Джин Грейнджер тут отсутствует, написав,что доверяет Амелии Сьюзан Боунс. Слово предоставляется главе дмп.

— Уважаемые лорды и леди Визенгамота! Предлагаю вам принять первый в истории магической Британии Трудовой кодекс. Напоминаю, что сегодняшнее голосование предварительное, и текс, при необходимостм, может быть изменён на этапе полноценных обсуждений. Если у вас есть вопросы, предлагаю их задать автору проекта. Я считаю, что регулировать труд и отдых давно пора.

— Трудовой кодекс — это магловская идея, — прознёс Люциус Малфой, представдяющий совет попечителей, что давало право ему присутствоать на многих заседаниях Визенгамота, пусть и без права голоса, — и в магическом мире он не применим.

— Лорд Люциус Абраксаса Малфой! В исходном виде он, действительно, был бы не применим, а попытка копировать магловские нормы привела бы к катастрофе, поэтому в моём проекте указаны те нормы и лимиты, которые возможно выпониь. Я готов отвечать, если будут конкретные вопросы к нормам и лимитам.

— Представляя тут своего внука, котоый уже почти год совершеннолетний, но не имеет право лично голосовать до двадцать одного года, хочу задать вопросы. Норма часов за неделю плавающая. Есть ли риск злоупотребления со стороны работодателей? — Спросила Августа.

— Лели Августа Долгопупс! Риск, конечно, есть, но лучше один час в неделю не считать сверхурочным, чем требовать ровно сорок там, где это в принципе невозможно даже в среднем.

— Интервалы отдыха одиннадцать и тридцать пять часов продуманы или нет?

— Продуманы. Они специально рассчитаны на 1/1 и 2/2 для длинных, но чисто дневных смен. Более того, эти нормы не мешают возможному расширению смены до двенадцати часов собственно рабочего времени.

— Учитывает ли коэффициент 1.35 отказ от идеи сокращать ночные смены? Ведь само наличие коэффициента предполагает, что ночная работа вредна, но в тексте проекта нет ни слова ни о сокрашщнии, ни о признании ночного времени сверхурочным при отсутствии сокращения по сравнению с дневной!

— Учитывает. Более того, такова же цель и коэффициента 0.35 для ночного перерыва на еду — не позволять еде отбирать дорогое время.

— Ночное время для руководителя по умолчанию является при реальной работе не только ночным, но и сверхурочным. Как быть, если руководитель специально нанят на ночь?

— Лорд Люциус Абраксас Малфой! Никакой реальной необходимости в ночном руководителе с особым гоафиком работы нет, просто нанимайте двух-трёх ночных управляющих с неполной ставкой на те часы, которые не может работать дневной руководитель. Да и дневных руководителей тоже желательно дв-три, чтобы у каждого были сутки-двое полноценного отдыха, хотя кодекс допускает ежедневную работу дневного руководителя.

— В кодексе есть лазейка для возможности устроить для совершенолетних двадцать дней подряд режим 7/0! Как это объяснить?

— Леди Августа Долгопус! Такая возможность есть, но реально на стыке недель суммарно одиннадуать часов на дни, разделённые еженедельным интервалом. Кроме того, при 7/0 есть риск очень быстро исчерпать лимит 32, если работник будет без еды более шести часов пятнадцати минут: в этом случае время приём еды становится сверхурочным.А ещё есть норма про 53 часа. В неё, правда, входят только реальные часы работы , а не обеды с опозданием, и есть слово подряд, а не за неделю, но она защищает.

— Почему нормы межсменного и еженедельного отдыха для подростка шестнадцати лет такие же, как для взрослых?

— Потому что я считаю, что, как минимум, междусменный отдых в реальности будет больше одиннадцати часов, так как максимум смены для подростка ограничен восемью часами и перерывом. Важно и другое: эти нормы (35 и 11) не могут быть снижены для несовершеннолетних. Более того, возможность продления смены инспектором труда для подростка шестнадцати лет ограничена двенадцатью часами, включая первоначальный максимум восемь, и не должа приводить к работе в ночь при таком продлении.

— Как быть, если месяц неполный и возможны только два вызова в выходные при плановом режиме 6/1? — Спросил Люциус Малфой.

— Лорд Люциус Абраксаса Малфой! При необходимости укорачивайте шестой день, делая доступным в седмой день цикла шесть, общую продолжительность первых шести можно не менять, а просто перераспределить. 41+5+6=52<53.

— Что будет, если совершеннолетие наступит во время контракта школьника на летних каникулах?

— Предлагаю перенести этот вопрос на этап обсуждения. Лимиты переработки на месяц будут как у взрослого, но вот порядок применения сверхуочных сверх шестнадцати часов, а также вызовов в выходной и прододолжительность плановой недели надо продумать. Прошу полные сутки для обдумывания до послезавтрашнего утра.

— Может ли отработка в Хогвартсе быть назначена ровно на шесть утра или закончиться ровно в полночь? — Спросила Августа.

— Благодарю за вопрос, леди Августа Долгопупс.Так бвть не должно. Две попрааки. В Хогвартсе ночгвм считать время с 2330 до 0630, чтобы у ученика была реальная возможность быть на территории гостинной факультета с полуночи до шести утра. Но и времч 2330-2400 и 0600-0630 станет более дорогим для персонала. И ещё. На пойманных между 2330 и 2400 в пятницу учениках правило запрета отработки в воскресенье не распростоаняется. Кроме того, длч любых дней поимка между 2330 и 2400 не явлчется препятствием, чтобы наказать именно в эту расширеннкю ночь с 2330 до 630.

— Если вопросов больше сейчас нет, ставлю проект на голосование. Предвартельный текст одобрен, — произнёс председательствующий на заседании министр магии Корнелиус Освадьд Фадж.

...

— Как результаты голсовпния? — спросила Гермиона Грейнджер.

— В предварительном обсуждении проект закона принят, но уже сейчас, во-первых, на ходу внёс поправку, что в Хогвартсе ночь это с 2330 до 0630. С одной стороны, это защитит, от слишком ранних и слишком поздних отработок, с другой пойманные между 2330 и 0000, могут быть наказаны ночью, а пойманные между 2330 и 2400 пятницы могут быть наказаны в воскресенье. Хорошо что Августа Долгопупс догадалась задать вопрс, может ли отработка начаться ровно в шесть утра или закончиться ровно в полночь. Во-вторвх, Люциус задал вопрос о возможности ночного руководителя с особым графиком.

— И что ты ответил?

— Посоветовал нанять двух-трёх сотрудников с обычным графиком, возможно на неполную занятость, да и дневных что лучше два-три, чтобв они сменяли друг друга каждые сутки.

— А что-нибудь важное есть?

Да. Люциус Малфой задал вопрос , как быть с контрактом, когда школьнику исполняется семнадцать. Я сказал, что за месяц будут лимиты сверэуочных и вызовов в таком месяце как у взрослых, но вот с подсчётом часов плановой работы в неделю и порядком расходования лимитов переработки нужно время подумать.

— И что-нибудь придумал?

— Не смешивать при проверке дни до и после совершеннолеттия, но позволить за семь дней, предшествующих дню рождения, планово суммарно не более 24 часов 30 минут. И ещё не более 4 сверхурочных часов суммарно за эту неделю.

— Но почему?

— Иначе абсолютно законный при условии наличич обеда внутри смены график 2/2 по 5 часов 45 минут собственно рабочего времени для подростка шестнадцати лет приведёт к катастрофе 5.75*4=23>20.5. Далее. Глупо защищать подростка от работы после двадцати трёх часов из-за короткой смены без еды, если на следующий день ему исполнится семнадцать?

— Про 24 часа 30 минут согласна и даже 4 часами согласна, но с оговоркой, что инспектор имеет право заподозрить, что цикла не было. Про час накануне дня рождения логично, но что с продолжительностью смены?

— Если инспектор заподозрит, пусть через суд доказывает, что цикла нет, но, пока нет решения, никаких выплат. Про смпны До полуночи максимум восемь часов плюс перерыв, суммарно максимум двенадцать часов плюс перерыв.

— А как считать двадцать четыре с половиной часа и четыре сверхурочных в таком случае, слизеринец?

— И то, и другое в этой смене учитывать только до полуночи, маглорожденная. Похоже, что я обнаружил одну дыру в стоимости переработки.

— Какую?

— Проблему сверхурочных часоа. Ведь после совершеноьетия доьвочется шестнадцать часов — двенадцать неконвертируемых на вызовы в плановые выходных и четыре с возможнлстью тратить как на выходные по цене два, так и на сверхурочные по цене полтора. Они присоединятся к остатку неиспользованных до совершенодетия часов . Нужно сетко указать, что как новые дешёвые чамы, тмк и ,если они стались полностью или частично, старые дешёвые часы остаются таковыми лишь при использоввании по целевому назначению.Чтобы не вышло типа застааил работать подростка до совершеннолетия, восемь сверхурочных часов, а после совершеннолетия тратил переработку только на вызовы в плановые выходные, но потребовал признать все восемь сверхурочных, потраченных до совершенолеьия, дешёвыми.

— Амелию Боунс, наверное, посетим завтра?

— Да.

..

...

Кабинет главы департамента магического прпвопорядка.

— Главное, что в предварительном чтении проект пртгяь, но без ответа на вопрос Люциуса Абраксаса Малфоя, его не утвердят окончательно. Гарри Джеймс Поттер! Удалось договориться с Гермионой Джин Грейнджер?

— Да. И недели, и смены, и стоимость переработок будет проверяться дважды.

— Гарри! Хорошо, что ты смог ответить Люциусу Малфою во время заседания, но нужно ввести понятие неполной занятости обычного работника и неполной занятости руководителя?

— Да.

— Ввести понятие неполной ставке не сложно, но как быть с сверхурочными и вызовами в плановый выходной?

— Я за пропорциональность, — произнесла Гермиона Грейнджер.

— Я за постоянство, когда число и цена часов зависят только от того, взрослый или подросток шестнадцати лет, так как закон должен быть применим без проблем, — произнёс Гарри Поттер.

— Когтевранка! Я соглашусь со слизеринцем, как сумевшим сразу привести аргумент. Должно ли право на число дней отпуска постоянного сотрудника либо число дней компенсации временному сотруднику зависеть от графика работы?

— Нет.

— Нет. Низкая ставка может приводить к низкой средней зарплате, но не к низкому числу дней. Работодатель не должен хитрить сначала снижая ставку, а потом число дней права на отпуск или число дней компенсации отпуска.

— Хорршо.И ешё одна поправка. Лично моя как гдааы профильного ведомства. Разрешить начинать короткие смены подросткров шестнадцати лет с шести утра, если междусменный отдых после этой смены не менее двенадцати часов либо, если после этой смены еженедельный отдых, то, если он не менее тридцати шести. Разрешить заканчивать короткие смены подростка шестналцати лет заканчивать в полночь, если междусменный отдых перед этой сменой не менее двенадцати часов либо, если перед этой сменой еженедельный отдых, то, если он не менее тридцати шести часов.

— Я не согласен, чтобы сдвигать начало или конец смены, нужно обезопасит её с обеих сторон, игаче лорды воспользуются лазейкой, требования двенадцать или, если с одно из сторон еженедельный, то тридцать шесть, должны бвть верны и слева, и справа.

— Магловоспитанный прав, — произнесла маглорожденная.

— Пусть будет так.