Ластро
Ошибаетесь. Список на самом деле очень широкий. Поскольку деньги - региональные, то требование к региону проживание естественно. Требование о годе - разумно, так как стимулирует по сути взять ипотеку (остаться в области) и попасть под программу, а не помочь тем, кто уже как-то этот вопрос решил. Возраст - опять же - после 35 как-то вряд ли кто-то уезжает с насиженного места (я об общем тренде - обычно валят в ту же Москву лет в 20-30, особенно айтишники). Ну и перечень профессий:
инженер;
инженер-конструктор (конструктор);
инженер - системный программист;
инженер по защите информации;
инженер по качеству;
инженер-программист (I категории, II категории, III категории, главный, ведущий);
инженер-электроник (электроник);
специалист по защите информации;
техник по защите информации;
техник-программист;
программист (ведущий, старший, младший);
технический специалист сопровождения;
администратор баз данных;
системный администратор;
аналитик;
тестировщик.

По мне - закрывает 90% айтишных специальностей. А руководству - извините, болт. Маленькие стартапы, где тех лид - это гендиректор, пролетают, но обычно у руководителя стартапа есть деньги не на ипотеку. Если бы такое было в 2011 году, когда на меня работали наёмные семейные люди, помимо помощи в получении ипотеки я бы помог им и в эту программу вступить, ибо там есть определённые требования к организациям.