ReFeRy
И так плохо, и так не очень хорошо. Потому что, не публикуя критериев, можно маскировать собственную лень, отсутствие желания делать работу и произвол. Окружающие никак не могут знать, были там какие-то требования вообще или они просто рандомно приняли какие-то решения, потому что, например, не было времени и достаточно сотрудников для глубокого разбора ситуации.