 #всякая_гадость #реал #такжитьнельзя
Пост выпуска пара, ибо накипело. Мне тут доходчиво пытались объяснить, что за феминитивами будущее. Что мол вот говорим мы "секретарь" и это должно быть нам, женщинам, очень обидным ибо ущемляет наши женские права. Надо говорить "секретарша" и "фотографиня", и "кондитерка" и т.д. Потому что фотограф и кондитер это только про мужчин. Потому что это сильные такие слова, и они нивелируют женское начало, ведут к дискриминации и все тому подобное. У меня после таких объяснений еще больше бомбить стало. Сразу вспомнился фильм "Божественное творение" с Рикманом и тот, про служанок, где для афроамериканцев были отдельные туалеты. Потому что феминитивы по моему скромному мнению - это такие же отдельные туалеты. О каком равенстве может идти речь, если у каждого все свое? И ведь куча знакомых, ранее казавшихся нормальными, теперь стали внезапно кондитерками, авторками и фотографинями. ДонКихотКИ, блин. 23 апреля 2018
20 |
 |
|
|
Читатель 1111
Это, в основном, связано с разницей в физиологии. Есть у меня смутные подозрения, что если кого нибудь из наших феминисток отправить работать в забой, они феминистками быть перестанут. vitallinka Мне кажется, что то, что у нас профессии с повышенным риском для жизни - прерогатива мужчин - это забота, а не ущемление. Но это,конечно, субъективно. Как-то слышала фразу "в нашей стране нет проблем с правами женщин, у нас проблемы с обязанностями мужчин " - абсолютно с ней согласна. Декретный - это отпуск по беременности и родам - остальное "по уходу за ребёнком". Военнослужащие -- это отдельная тема. У них и паспортов нет. |
|
 |
Читатель 1111 Онлайн
|
|
chbs
Так это. Понятно . но законом то ограничивать зачем? Такого быть не должно. Разумеется должен быть допуск по здоровью. Но если человек хочет и может работать почему нет? |
|
|
Читатель 1111 Онлайн
|
|
chbs
Скажем так я тоже в забой не хочу. И не смогу. И что? Вот эта проблема действительно реальная вместо мифических феминитивов... |
|
 |
|
|
chbs
Насчёт дискриминации вы не правы. К сожалению, я с тапка, неудобно очень, но попробуйте погуглить (хотя хз как щас с этим) насчёт того, что зп м и ж на одинаковых позициях не одинаковы, например. Как берут на работу женщин - на фоне декрета, замужества и детей. И много другого. Если вы лично с чем то не сталкивались, это не значит, что этого нет. |
|
|
Читатель 1111 Онлайн
|
|
Hannanana
А вот тут уже из за положительной дискриминации да. Вот декретный отпуск да. Самый длинный в мире. И только женский. Вот в США отпуска нет. В Норвегии же отпуск попалам. Справедливо? |
|
|
|
|
Hannanana
Это тихушные нарушения КЗОТа, те самые "частные случаи". Теоретически вы можете подать в суд и, возможно, даже выиграть, хотя работодатель наверняка приведет обоснования с полом не связанные. Поставьте себя на место этого работодателя - вам был бы нужен такой нестабильный работник? Терять деньги, перебрасывать работу на других сотрудников? Даже если принудительно заставить принимать на работу, ведь же создадут такие условия, что сама уволишься. Это, действительно, проблема, но разговорами её решить не получиться . Читатель 1111 Дело в том,что на этих работах и мужчины здоровье гробят, а женщины ещё и в несколько раз быстрее. Но если кто-то очень захочет - прорвется. В СССР даже женщина - капитан то ли ледокола,то ли дальнего плавания была. Теоретически женщин мастерами в депо не берут, но кто хотел - работает. |
|
 |
BlackMarta
|
|
Скользкая тема, но мне тут тоже видится явный и сильный перегиб. Эти уродливые конструкции только подчеркивают разницу, вместо того, чтобы показывать равенство. И тебя, стоит только об этом заговорить, тут же пытаются пинать «свои» же, несмотря на знамя феминизма, что тихо, но гордо реет над головой. Название профессии – общечеловеческое и бесполое. Как и, например, «человек». Или уже имеется в вокабулярах сограждан «человечка», а я, как всегда, безнадежно отстала от жизни?)
3 |
|
|
|
|
BlackMarta
Согласна от и до |
|
Включить тёмную тему
Популярное
VKontakte
WhatsApp
Telegram
Отключить рекламу
