Nita
По крайней мере, к вам идут умные люди: они понимают, что высокую зарплату нужно заслужить - доказать, что справляешься, способен справиться с работой. А не просто голая гордыня с высокими амбициями. А ведь хороший специалист учится всю жизнь, и учиться умеет - это его главное умение, остальное - опыт, а молодой в опыте ограничен. Отсюда: главное для молодого специалиста - быстро соображать и уметь учиться, воспринимать новое. Ну, минимум (хотя бы) знаний никто, конечно, не отменял.