17 января 2020
|
|
YellowWorld
С точки зрения некоторых работодателей у женщины вообще всегда неудобный возраст: молодая, не замужем - выскочит замуж, сразу декрет и никакой работы молодая, замужем - вот-вот декрет и никакой работы ребенок-дошкольник - все время больничные и никакой работы ребенок-школьник - вот-вот второй декрет и никакой работы двое детей-школьников - уже скоро пенсия (лет через 10-20 ) и никакой работы :))) Вообще только недавно на собеседованиях хотя бы перестали спрашивать о планах на деторождение (да и то не везде) - это перестало считаться этичным вопросом на собеседованиях. Вот куда стоило бы усилия радикальным феминисткам направлять, но нет. 4 |