21 марта 2020
|
|
Feature in the Dust
так думаю, что мелким предприятиям проще договориться с работниками, если речь идет о коротких сроках. Да и к тому же ничего незаконного в сокращении штата нет, тем более если речь о выживании предприятия. Какая тут выгода работодателю? Сохранить хоть что-то? Ладно бы, если бы он что-то прикарманивал, что ему не принадлежит. пр чц мф шр пз бн madness так понимаю, им устно запретили делать электронный больничный? Приказом запретили брать карантинные больничные, приказ обязывает сидеть за свой счет. |