Вообще-то, стаж при сокращении ни при чем. Если увольнение по сокращению, то, во-первых, после регистрации в ЦЗ обязаны выплачивать заработную плату в течении двух месяцев (и даже трех, если не найдена работа и будет справка из ЦЗ). Во-вторых, если в течении этих месяцев Центр не нашел работу соискателю, человек официально приобретает статус безработного и ему начинает выплачиваться пособие. Вот тут уже интересно. Пособие выплачивается в разных регионах на разную сумму, установленную регионом. До нынешнего года максимальное составляло где-то 4900, но это только в благополучных регионах, в других меньше, иногда сильно меньше. С нынешнего года максимальная сумма увеличена в два раза, но сокращено время его выплаты.
Однако всё описанное происходит, только если человек стал безработным недавно. По сокращению, или уволился не более года назад. А если человек не работал годами или вообще не работал, ему платят минимальное пособие в размере 1500 р., которое на время коронокризиса (т.е. до конца лета) увеличили в два раза.
Такое ощущение, что Вашему сыну заплатили именно второй вариант, потому что в Вашем регионе пособие по сокращению должно быть сильно выше.
Сейчас вокруг случаев подобных полно, потому и слышу постоянно от людей, которые сталкиваются с этим всем.