Я согласен, что градус планирования директора показанный в теории надо немного уменьшить, как и заменить иногда "директор с командой решили" на "кто-то из команды решил самостоятельно исходя из своих понимания целей". Однако это именно прообраз системы.
И самое главное, о чём я хочу сказать, что авторы против идеи Дамбигада. Конечно можно заявить, что сами против, а внешнему наблюдателю виднее, но по мне это не так.
P. S. Так как это оффтоп, то я с этого комментария перейду в личку.