мистер Фокс
Знаете, по роду деятельности я подбираю персонал. Так вот, есть у меня одно золотое правило, которое возникло с опытом - если человек не подходит, никогда не говорить ему напрямую "вы не подходите". Всегда лучше сказать "мы с вами свяжемся при положительном ответе". Почему? Да потому что, если не дай Боже ляпнуть человеку, что он не подходит, то дальше разговор идет по одной и той же колее: => вопросы "почему это я не подхожу?" => попытки доказать обратное => оскорбления.
Результат – минус тридцать минут моего рабочего времени, потраченные нервы и испорченное настроение. Так что пожалуй, дабы избежать дальнейшей дискуссии, причину ЧСа я оставлю при себе)) Надеюсь на понимание)