Лайт19
Даже больше скажу, сфера меняется не всегда с понижением. Главное найти точки соприкосновения. Недавно собеседовали себе в команду девушку, работала в гос.структуре, образование МИФИ, занималась документами. Тоннами документов. Плюс общение с заказчиками. Взяли на +- те же деньги как джуниор аналитика, а почему - потому что искали по сути человека под конкретную задачу - работу с документами. А далее, если ей будет интересно/зарекомендует себя можно будет двигаться горизонтально именно на бизнес/системный анализ, разработку системок и тд и тд. Поэтому оч много зависит а) от того как человек себя покажет на собесе (у нас было что называется "попадание"), б) твоих навыков, в) конкретной вакансии. Крч посыл простой - если не нравится, надо пробовать новое)