Jenafer
Не, это так не работает. Либо "работа по графику", и тогда вы на рабочем месте строго с 9 до 18 (или как у вас там). Либо "работа по необходимости", требующая, чтобы вы задерживались — но тогда за это либо доп.оплата или доп.выходной (с вашего на то согласия), либо график официально сдвигается (скажем, с 12 до 21 или с 14 до 23), либо начальство радуется, что вы ничего официально не требуете и молчит в тряпочку со своей дисциплиной.
Как видите, целых четыре варианта.
А то, что предполагается у вас — это бардак и нарушения во все ворота.