Пока вы на больничном, имеете полное право игнорировать эти разговоры. Так и сказать начальнице, что все обсуждения после выхода с больничного.

Уволить за отсутствие Мах вас не могут. Но за любым сотрудником можно найти косячки-с, которые в сумме дадут основание для увольнения (элементарно, опоздания). Правда начальству нужно заморочиться и все это фиксировать официально, но если оно у вас ебобо…

Что касается «отсрочки».
Старый телефон совсем не работает? Нет вариантов установить на него Мах, зарегаться, вступить группу - и быть там мертвой душой (даже не включать старый телефон)? Начальство хочет отчитаться наверх или рабочий чат очень активно используется?

К слову, я долгое время не ставила ватс ап (а начальство требовало) просто потому, что на телефоне не было свободного места под это приложение. То есть причина была не «не хочу по религиозным причинам», а «нет технической возможности». Хотя было бы желание, и место бы нашлось.