 |
8 июня в 19:59
|
|
Просто я не понимаю, как они это устраивают, если в трудовом договоре прописан отпуск, а сам договор действует более 12 мес. Да так же. Все третий год подписывают заявление на неоплачиваемый отпуск. Ребят мамы-папы содержат, плюс у всех почти 1-2 группа, там доплата к пенсии не снимается даже если есть трудоустройство. Поэтому они и могут себе позволить ЗП в 15 тысяч, а летом вообще шиш с маслом. а педагоги ищут подработки на лето 1 |
|
Включить тёмную тему
Популярное
