↓
 ↑
Регистрация
Имя/email

Пароль

 
Войти при помощи
айронмайденовский
28 марта 2019
Aa Aa
Граждане осведомлённые!
А нормально ли это, когда предлагают бесплатную стажировку на полгода со всеми обязанностями и пишут, что работать придётся много? Взамен обещают опыт работы, упоминание в списке работавших над проектами и возможность потом получать заказы по результатам стажировки.

Трудовой же кодекс РФ гласит, что:
Срок испытания не может превышать трех месяцев, а для руководителей организаций и их заместителей, главных бухгалтеров и их заместителей, руководителей филиалов, представительств или иных обособленных структурных подразделений организаций - шести месяцев, если иное не установлено федеральным законом.
При заключении трудового договора на срок от двух до шести месяцев испытание не может превышать двух недель.


Мне кажется, или тут что-то не то?

#вопрос
28 марта 2019
15 комментариев
Хэлен Онлайн
Так стажировка не ИС.
На нормы ТК о стажировках кладут даже в развитых странах, так что норм. Хотя, имхо, я бы задумался, стоит ли туда устраиваться
Хэлен
так понятия стажировка в ТК ведь нет?
Дoлoxов
я туда не собираюсь устраиваться, я потроллить их хочу.
...законом не запрещено, но не в каждой лабе так студентов (которые, как известно, во многом существа бесправные и дипломообязанные) порабощают.
Lost-in-TARDIS
речь не о студенчестве вообще. Скажем, о компании, которая занимается дизайном.
айронмайденовский
Это было сравнение, вообще-то.
Глубокий гуглинг позволил понять, что стажировка бывает только у человека, впервые поступающего на работу, с заключением срочного договора и не более двух недель.
Остальные принимаются на испытательный срок, и цитата выше.

Пойду троллить.
айронмайденовский, есть еще ученический договор, но он вроде оплачиваемый. Чаще его понимают под стажировкой.
Полгода пахать бесплатно?
Ну... Удачи вам с этим.
скорее всего в договоре будет иная формулировка. и на ваше законное удивление вам ответят что-то типа: по факту же это стажировка, какая разница? про заказы по результатам стажировки - 90% пи88ёж, простите, не верю. или вас берут в компанию - или вы фрилансер, тыкающий потенциальным клиентам рекомендациями по результатам стажировки (которые мало кого из клиентов интересуют). кому интересно отдавать заказы своей компании пусть и замечательным, но посторонним специалистам? плюсы от стажировки: опыт, связи (если вы интересны, интереснее прочих) и... и больше ничего. это огромные плюсы, но не стоит их преувеличивать
Каждые полгода берут нового стажера.
На стажировке человек не работает, а тупо присутствует и фиксирует для себя: кто что делает, какова последовательность. И потом решает, надо ему или нет.
Если он начал работать - обязательна запись в трудовой книжке, а там либо ученичество (% от общего объема работы и % от оплаты, соответственно) на установленное время, либо испытательный срок (100% объема работы и 100% оплаты, но могут уволить, если не справишься) от 1 до 3 месяцев.
У больших должностей стажировок нет
Joox, вот нинада! Стажеры еще как пашут!
Это разве только в ознакомительной практике от универа еще можно "тупо присутствует и фиксирует для себя", а во всех остальных случаях - работай афрониггер, солнце еще высоко.
Chaucer
Ну, пусть пашут. Просто не должны. А ели работают - им должны платить
АПД. Мне ответили, что информация с сайта неактуальна.
Теперь они берут деньги за обучение с народа, который хочет с ними сотрудничать. ХДХДХД
ПОИСК
ФАНФИКОВ









Закрыть
Закрыть
Закрыть