Nita
Вот разгонять работников - точно не выход. Лучше не становится, только проблем больше.
И от нервного начальства не денешься никуда.
Вот и приходится развивать гибкость и обучаться коммуникации. И понять, наконец, что никакие изменения к лучшему не случаются по щелчку пальцев или вследствие начальственных указаний.
И приходится долго, нудно работать, двигаясь иногда по схеме: шаг вперёд, два назад.
И не факт, что кто-то потом спасибо скажет