Должно. И есть.
Но нет такого понятия - право на труд, это только в СССР было. ) А так - формально да, поступить может и болеть может. Вопрос в том, кто же его возьмёт? Там же нет профсоюзов и законов об охране труда нет. То есть официально уволить "потому что ты оборотень" нельзя - но можно уволить просто вообще, или в принципе не брать на работу. Без объяснений. Ой, вы нам не подходите, извините. И всё.
Ну не современное западное общество там. Не современное. )) Так что законы-то приняли - но законы законами, а реальность реальностью. Отношение-то к оборотням не изменилось - кто возьмёт такого работника? То есть наверняка есть люди, которые возьмут - но ты поди их найди.
Это как со сдачей квартир: славянину сдадут, увы, охотнее, тем таджику. И по фиг, что таджик может быть в сто раз по-человечески лучше - с ним просто никто не будет разговаривать, просто увидев. Тут то же самое. Я слегка преувеличиваю про "никто", конечно, но в целом...
Вообще как-то мне очень оборотней стало жалко. Вот чем дальше пишу - тем больше жалко. ))