↓
 ↑
Регистрация
Имя/email

Пароль

 
Войти при помощи
Саша Токугава
9 сентября 2015
Aa Aa
Не слабо так бьёт по самооценке, когда тебе сначала не перезванивают из магазина канцелярки, на собеседовании в котором тебя промурыжили около получаса наитупейшими вопросами в духе: "А почему вы уволились из кофейни, в которой работали в ночную смену, обслуживая по большей части пьяное быдло, которое хочет ужраться в слюни в единственном круглосуточном заведении с алкоголем в радиусе нескольких километров?", а потом не перезванивают из дурацкого магазина праздничных ништячков, на собеседование в который пришлось тащиться на другой конец города, чтобы устроиться на точку в пяти реальных минутах ходьбы от собственного дома.
А самое же бесячее то, что постоянно елейным голоском с сальной улыбочкой тебя заверяют, что-де: "Мы вам обязательно перезвоним!" Ну и почему не звоните?
От меня воняло?
Я показалась стереотипно тупой блондинкой?
Вас смутил мой прыщ на лбу под чёлкой?
Зубы у меня недостаточно белые?
Доставшаяся от папы украинская фамилия вам не понравилась?
Я не понимаю.
Когда я пришла два года назад в Буквоед, желая устроиться туда в ночную смену, милейшая тётенька-управляющая сразу мне сказала: "В ночь мы вас не возьмём, потому что вы слишком маленькая и тощая, а ночью надо ящики с книгами таскать. Но мы возьмём вас в день. Если согласны, вот вам бумажка с адресом главного офиса, езжайте оформляться". Чёрт с ним, что я в итоге никуда не поехала, чёрт с ним, что мне реально предложили альтернативный вариант, потому что даже если бы не предложили, мне сразу дали ясно понять, почему мне отказывают, а не заставляли томиться в ожидании несколько дней, пока до меня не дошло, что мне не перезвонят.
А в этом магазине праздничных ништячков мне ещё очень понравилась фраза бабцы, которая меня "собеседовала": "У нас не очень любят брать на работу молодёжь, потому что нам нужна стабильность, а молодые постоянно скачут туда-сюда". Баба эта едва ли лет на пять меня старше.
Окей, куда податься молодым, если никуда не берут?
Бесит. Бесит. Бесит.
#вброс
9 сентября 2015
20 комментариев из 49 (показать все)
Merylin
если человек был уволен по недоверию или несоответствию, то я точно не возьму на работу. Тут слухи и сплетни ни при чем, просто многих в таких ситуациях увольняют по собственному, чтобы трудовую не портить. Поэтому нужно выяснять на прежнем месте работы что да как. А внешний вид после собеседования - на многих предприятиях дресс-код же.
Merylin
ну, так есть такой термин "мутный какой-то" (человек)
На подобных должностях не был на собеседованиях, но мне тоже не перезванивали, если решили отказать. Если меня самого после собеседования эта работа интересовала, то звонил сам, если нет, то забивал.
Marilyn Manson
madness
а вы думаете, что если человек уволился по собственному желанию, то руководство с прежнего места работы не может соврать? или что еще хуже специально наговорить гадостей?
да, дресс-код это вещь крайне важная. Чтобы отличать рабов от их владельцев
Marilyn Manson
madness
при чем здесь понятие "мутный"(человек в смысле)?ничего мутного нет, все предельно прозрачно. Мутный - это когда ни да, ни нет.
Короче смысл банален, чем человек выглядит лучше, тем у него шанс выше. И не важно что он туп как пробка или не организован.
МакКей Онлайн
Я уходила из-за обстоятельств. В одном месте после месяца работы не требовался больше второй секретарь, сама нотариус переехала, в другом после почьи года работы-прибыль стала меньше, зп меньше, а через пару месяцев после моего ухода выяснилось, что вообще филиал закрывается.
Кстати, на ту, где сейчас работаю, пришла ни разу не по форме(жинсы, топ, джинсовая куртка, балетки), взбалмошная, опоздала на 10 минут, мокрая(дождь)-приняли, даже рекомендаций не спросили...
Marilyn Manson
МакКей
вам повезло работать с хорошими людьми
МакКей Онлайн
Merylin, видимо. И это радует.
Merylin
вы так говорите, будто к вам на работу приходили устраиваться, а вы ошиблись при выборе.
По одному внешнему виду никто не судит, хотя это да, важный показатель. если выбирать между неопрятной вонючей одеждой и чистым костюмом, то сами понимаете.
К тому же у вас паранойя, либо вы не умеете ладить с людьми - дело касается отзывов с прежней работы. Я многих работодателей в своем региончике знаю лично, либо в отделе кадров кого-нибудь, и вот той глупейшей ситуации, когда они будут наговаривать на работника, не представляю.
Мутный человек - когда непонятно, что он из себя представляет.
МакКей
я бы вас тоже взяла.
Marilyn Manson
madness
не нужно утрировать по поводу одежды, так как я имел ввиду строгий стиль и обычный.
не стоить оскорблять человека, не зная всей истории. я на прошлой работе отстаивал свои права согласно трудового кодекса и в итоге, благодаря таким как вы, теперь не могу устроиться на работу специальности.
МакКей Онлайн
madness, спасибо.)
Merylin
Вам неприятно мое мнение, я понимаю. Ничего личного, это интернеты же.
Ладить с людьми - это понятие как раз включает и уступки, и умение требовать.
А недобросовестные работодатели - отдельный вопрос.

>>благодаря таким как вы, теперь не могу устроиться на работу специальности
люблю обобщения, это ж так забавно.

МакКей
себя благодарите, дело ж не во мне)
Marilyn Manson
madness
>>>>благодаря таким как вы, теперь не могу устроиться на работу специальности
люблю обобщения, это ж так забавно.
это я по поводу мнения "все про всех знают больше, чем сам". особенно в маленьких и средних городках
Merylin
да вы читаете между строк)
На самом деле работодатели сплетни не собирают, только факты.
Marilyn Manson
madness
надеюсь задокументированные?))) со штампами, подписями и т.д?
Merylin
документами никто делиться не будет, а вот фактом согласно документов - вполне. Прогул там из-за пьянства, недостача и т.д - разве не факт?
Marilyn Manson
madness
а. в этом смысле. тогда да. хотя это незаконно - разглашение информации и т.д.
Вообще зачастую только вопрос рекомендаций мешает высказать бывшему шефу и ко все, что ты о них думаешь после увольнения! Хотя возможно это могло бы улучшить условия работы для других сотрудников
Marilyn Manson
Dura Mater
абсолютно согласен
ПОИСК
ФАНФИКОВ











Закрыть
Закрыть
Закрыть