 #реал #вопрос
Дамы и господа, помогите, пожалуйста. Доблестный отдел кадров полагает, что я трачу рабочее время их сотрудников, если даю им возможность самостоятельно заполнять мою личную карточку. И вот для меня не очевидно, кого нужно указывать в разделе "Состав семьи": супругов и детей? Родителей? Братьев/сестёр? - на двух предыдущих работах ничего подобного не требовали, а тут в согласии на обработку персональных данных тоже есть пункт "Состав семьи". О_о (Если кто-нибудь объяснит, зачем то вообще нужно, или даст ссылку на закон, позволяющий этого не делать, буду особенно благодарна.) Вдогонку вопрос об автобиографии, которую зачем-то нужно предоставить туда же. Есть ли какие-то нормативы, требующие эту бумагу? Что в неё должно входить: "родилась, училась, ещё училась, работала, теперь работаю у вас"? 15 сентября 2015
|
 |
|
|
Ориентируйтесь на советскую систему, если застали - все ближайшие родственники (родители, сестры/братья, дети) и супруги (текущие и прошлые). Двоюродные, дяди/тети и бабушки не пишутся.
Если автобиография для первого отдела, то у них есть инструкция по заполнению. |
|
|
|
|
uncleroot, а первый отдел — это?..
Прошу прощения, если глупость спрашиваю, но меня пнули в отдел кадров, там выдали ворох бумаг и велели вернуться, когда заполню. |
|
|
|
|
VictOwl
Первый отдел - это секретчики, в основном живут в больших гос.конторах. Если у вас коммерческая фирма, то автобиографию можете писать по минимуму. Или у кого из старшего поколения уточните, как писать. 1 |
|
 |
Тоблерон
|
|
Да и доя второй формы допуска тож самое.
А вообше проще в самих кадрах и спросить- это легче, чем потом переделывать сто раз. 1 |
|
Включить тёмную тему
Популярное
VKontakte
WhatsApp
Telegram
Отключить рекламу
