Я этот посыл уловил, но я считаю его неправильным.

Здесь уже можно долго спорить :)

Я согласен, что такая тенденция среди молодежи воспитывается окружением. А вот насколько оправдано и руководителю на работе потакать такой привычке молодого работника - сложный вопрос. У меня опыта руководства коллективом нет, и мое личное мнение будет совершенно бесполезным.

Если человек без опыта работы, то нужно объяснить, что под словом отчет понимается. Если с опытом, объяснить, что понимается под словом отчет в данном учреждении, например, в некоторых местах все отчеты по госту, в других разработаны свои формы, в третьих сам никто не понимает, что хочет от отчета.

А я почитала обе статьи.
Я почти стопроцентная Люси, угу.
Где мой единорог на лужайке?:((

Эээээ....у меня?