Вариант 1 - присылали коллеги с работы, когда перед НГ спрашивала о подобном: откройте список Форбс и найдите там себя. Что, Вас там нет?! Тогда срочно возвращайтесь к своей работе! =)
Вариант 2 - разбить работу на этапы и в каждом найти то, что нравится. Например вы фанатеете от общения/отправки/состыковки информации вот и кайфуйте.

Ой, хочу ранобэ. Пожалуйста, работайте >_<

Sonrealyte
А что если человек в гробу видел списки Форбс? Нет, пряник это вещь глубоко личная. Чужие мечты это чужие мечты, человек за них ничего делать не будет.

Заяц
Это лишь вариант, не нападайте на человека :)

ReFeRy
Я разве нападаю? Вроде, ничего личного про человека обидного не написал.

Заяц
вариант 1 направлен на материальную мотивацию человека, если это ему важно. в большинстве случаев в нашем мире, где денюжка все же важна - это работает.
вариант 2 о том, то необходимо найти в работе то, что нравится. если не нравится ничего то какой в ней смысл?
Ваш вариант это прекрасно, но результат всегда можно подогнать только чтобы получить пряник. более того, если пряник получаешь за сам фак выполненной работы, это не гарантирует качество проделанного.
ReFeRy
Спасибо!

Sonrealyte
Вы про денежку правы и не правы одновременно. Есть люди, которых прет от денег. Но их немного. Большинство радуется не деньгам, а от того, что за них можно купить.
Поэтому и выбирать нужно для мотивации не деньги, а то, от чего прет. Это должен быть эмоционально заряженный объект, тогда сработает.

>если пряник получаешь за сам фак выполненной работы, это не гарантирует качество проделанного
Человек сам себе выдает пряники, он сам отлично знает, хорошо выполнена работа или так себе. Нет, можно конечно, себя обманывать, но это как-то глупо в таких обстоятельствах.

Заяц
И соглашусь, и не соглашусь.
люди меняют работу, статистически, от того что уровень зп мал или не устраивает. я сомневаюсь что вы работаете за идею, я лично не совсем. более того, мой уровень нематериальной мотивации открылся только после того, как был удовлетворен низменный материализм.
Соглашусь в том, что нужно выбирать то, от чего прет. но если вы работаете, и не находите в своей работе хоть что-то, что вам нравится - это большая беда для всех. потому как, по моему опыту,этот человек больше напоминает вирус - он ходит, заражает всех своими негативными идеями - мешает одним словом.
По поводу пряников - люди часто врут. и себе больше других. в моей компании часто проходят обучения по саморазвитию, самоорганизации, на них я в этом убедилась наглядно. люди даже часто не хотят осознавать о том,что их абы как сделанная работа становится проблемой других,хотя формально они все сделали, на своей этапе они молодцы.
Как итог, Вы, конечно, правы, но и о том, что надеть на скелет нужно помнить.

UST в предупреждения и дружба в события очень надо. Причем в общие.
И Драконов туда же давно просят.
Две минуты и чувство выполненного долга!

Реф, проверь фандомы.
#реф_верни_кофе