О! Всезнающий фанфикс! Помоги! Наверняка тут есть кто-то прошареный в трудовом кодексе. Дальше #многобукв
Ситуация такая:
Журнал, где я работаю переживает финансово тяжкие времена. Рекламодателей нет, денег нет, начальство всё в литаргии... В январе мне предложили два варианта: 1. Увольняться по собственному. 2. Брать отпуск за свой счет до апреля, параллельно делать все-таки журнал, но получать за это неофициальную ЗП, чуть меньше моей бывшей официальной.
Я согласилась на второй вариант. Но апрель уже не за горами, а значит, снова встанет вопрос.
Увольняться по собственному желанию мне как-то не хочется, потому как желания этого нет. Искать другую работу сейчас тоже не совсем подходящий вариант (во-первых, мне лень; во-вторых, на рынке труда на мою профессию сейчас ничего толкового нет, а я пока не хочу в колл-центр идти работать; в-третьих, к концу года планирую выйти в дикрет, и это без слов понимают многие потенциальные работодатели, и такой вопрос на собеседованиях возникает постоянно).
И собственно, сами вопросы. Могут ли меня уволить и с какими для меня последствиями? Что мне причетается, если меня сократят? Кто-нибудь тусил на бирже труда? Чего меня туда все посылают?