Популярное- Новинки
- Горячие новинки
- Аудиофанфики
- Все фанфики
- Рекомендации
- Коллекции
- Заявки
- Конкурсы
- Фанфик в файл
- Таблица переводов
- 0
Включить тёмную тему - Справка по сайту
Популярное Включить тёмную тему
 #реал
#работа Кому под новую кпай снизили зп на 5т - тот Я. Так неприятно(( Завтра пойду в кадры, и если не выгорит, то к директору Причем сами суммы я не видела. Был общий приказ с указанием "оклады в приложении" приложения Я не дождалась (сама лошара). А там такое оказывается. Ну как так-то?! З.ы. почему-то телефон я пишет порой с большой буквы Я в печали З.з.ы. точнее в ярости. Тихой 29 сентября 2021
8 |
|
|
|
То есть фактический оклад боднят, но итоговая зп при 100 % выполнения уменьшена, хотя декларировалось несколько раз, что все итого остаётся по прежнему (в случае выполнения плана)
|
|
 |
|
|
Хех, нам так однажды повысили оклад на сумму компенсации питания, а компенсацию питания отменили. Но компенсацию как-то проводили без вычета НДФЛ, а в окладе он, естестно, вычитается. Итого доход уменьшился, зато руководство гордо говорило о повышении оклада. Особая начальственная арифметика(
2 |
|
 |
|
|
Медведь Катенька
Элементарно. KPI задаются так, что выполнения их по итогу даёт меньше, чем было раньше. 1 |
|
|
|
|
Imka
Хех, нам так однажды повысили оклад на сумму компенсации питания, а компенсацию питания отменили. Но компенсацию как-то проводили без вычета НДФЛ, а в окладе он, естестно, вычитается. Итого доход уменьшился, зато руководство гордо говорило о повышении оклада. Особая начальственная арифметика( У нас компенсация с вычетом НДФЛ)) |
|
|
|
|
Пятница
Это было давно, я не вдавалась в детали, как это оформляла бухгалтерия. С другой стороны, нам сейчас компенсируют мобильную связь и тоже без вычета НДФЛ. |
|
|
|
|
EnGhost
Медведь Катенька Да хрен с ним с невыполнимыми показателями. Но сейчас то если сравнивать две системы при равном проценте выполнения сумма уменьшена. Хотя на всех собраниях заявлялось что она останется прежнейЭлементарно. KPI задаются так, что выполнения их по итогу даёт меньше, чем было раньше. |
|
 |
Я вовсе не медвед Онлайн
|
|
EnGhost
Это не окладом связано. |
|
|
Я вовсе не медвед Онлайн
|
|
Пятница
Заявляться может чо угодно. Только не очень понятно, на что направлена такая система мммм мотивации. |
|
|
|
|
Медведь Катенька
Пятница Я надеюсь это некомпетентность кадровЗаявляться может чо угодно. Только не очень понятно, на что направлена такая система мммм мотивации. |
|
 |
|
|
Медведь Катенька
Пятница на экономию же.Заявляться может чо угодно. Только не очень понятно, на что направлена такая система мммм мотивации. 4 |
|
|
|
|
Часть как Пятница дойдет, возможно, им вернут/доначислят.
А остальные не пойдут - уже выгода. |
|
|
|
|
И да, успехов в борьбе с гидрой бумаг/бухов и прочей хрени.
2 |
|
 |
|
|
Мдя... Вот оно "повышение зарплат" в действии.
Успешного вам похода в бухгалтерию |
|
|
|
|
Так. Все ещё хуже. В августе было повышение оклада, но с октября кадры насчитали на 10тыс меньше зп.
Парапарапам |
|
|
|
|
Пятница
Так. Все ещё хуже. В августе было повышение оклада, но с октября кадры насчитали на 10тыс меньше зп. и какая у них "логика" для расчета меньше?Парапарапам |
|
|
|
|
Vallle
Пятница "Мы же не знаем как вам начислялась зп"и какая у них "логика" для расчета меньше? У меня было 42%/58%, а они посчитали 50/50. Действительно, откуда кадрам знать как за начисляется человеку уже три года |
|
|
|
|
|
|
Vallle
И этот разговор уже был, что у меня не 50/50 как у всех |
|
|
|
|
Кому интересно.
Смогла отбить большую часть положенного 5 |
|
|
|
|
Пятница
Даже часть уже хорошо) |
|
Включить тёмную тему
VKontakte
WhatsApp
Telegram
Отключить рекламу
