#работа #преподавательское #длиннопост

Распределяли студентов между кафедрами и по преподавателям на кафедре.

Это всегда драма, когда лично к тебе изъявили желание пойти несколько человек, а не 1 (в прошлом году я у 2 курса ничего не вела, предполагаемых тем на доску объявлений не вешала, поэтому у меня был всего 1 студент, который нашёл меня сам). В этом году бывшему 2 курсу, нынешнему 3 курсу, я читала основы программирования на python и его библиотеки и вела практики у 2-х групп. По итогу ко мне захотели пойти аж 6 человек. Кафедра разрешает брать только 1, 2 студентов дают если желающих на кафедру пойти больше, чем преподавателей на кафедре.

Всем, кто захотел пойти ко мне я сделала "подборку лёгкого чтива", чтобы у них сформировалось хоть какое-то представление о том, с чем им придётся иметь дело, когда мы с ними начнём конкретизировать тему их курсовой работы. Т.е. я как преподаватель делаю для них обзор, благодаря которому они могут сделать выбор, на основе которого уже я могу подобрать что-то адекватное по более конкретной теме и задаче. (вообще, среди преподавателей бытует мнение, что студенту выбор давать нельзя, я считаю, что это не правильно, пусть они и могут выбрать ерунду, но т.к я в теме "шарю" всяко больше, чем студент - я могу подвести его к такому выбору, который будет корректен т.е. даже подвести его к нужному мне, создавая студенту некую иллюзию выбора. Такое всяко лучше чем в принципе отсутствие какого-то выбора)

У других же преподавателей висит на инф. стенде у кафедры уже конкретная тема, по которой студенту придётся выполнять работу (вдохновляющего и интересного там мало) и если студент не записывается к этому преподавателю - следовательно студент не хочет заниматься этой темой.

У нас же получается как - студент пишет заявление о распределении на нашу кафедру, а потом несколько человек хочет пойти к 1 преподавателю, к кому-то кто-то просто не записывается. Этот "популярный" преподаватель по условию может выбрать только 1 (а всех 6-ых мне написавших я заранее уведомила, что мне дадут взять 1, максимум 2 при определённых условиях) и вот этот вот "хвост" разбирают те, к кому никто из студентов не подходил, и этим бедолагам приходится писать курсовую на тему, которая им не интересна через отрицание и весь прочий негатив, потому что тема, по которой они бы хотели выполнять работу у преподавателя, к которому они изъявили желание пойти незнакома преподавателю, которому они достались по распределению. А так как наша кафедра "довольно популярна", то мы можем выбирать себе самые сливки из рейтинга студентов по успеваемости. И получается так, что самые лучшие студенты оч. сильно просаживаются в мотивации.

Ну и этот рейтинг по успеваемости, который показывает, что студент умеет учиться и ничего более - вгоняет в уныние. Мой прошлогодний курсовик - у него оценки так себе, но в теме, которой он занимался при написании курсовой - он разобрался самостоятельно, потому что ему было интересно, мне только и оставалось что отвечать на вопросы в телеге, подкидывать ему литературу и просто всячески бюрократически помогать, контролируя, чтобы совсем в дебри не ушёл.

Как я понимаю, что он замотивирован и ему интересно? Он в каникулы занимался, кодил и разбирался. (Где-то в августе скинул мне результат своих трудов на оценку - я впечатлилась).

Одну девочку, тоже с хорошим рейтингом, кафедра просто прокатила. Она подсуетиться не успела, подходила ко мне и ещё к 1 преподавателю. Я с ней на связи была накануне, она сказала, что с тем преподавателем договорилась, а по итогу на распределении этот преподаватель вообще другую фамилию назвал. Минус хороший студент да ещё и с обидой на кафедру.

Другого парня кафедра просто не взяла - долги есть, он будет не работу делать, а долги закрывать "пусть вон на кафедру алгебры идёт" (помимо рейтинга студентов, есть ещё рейтинг кафедр - приоритет "доступа к телу"). Лицемерненько.

А потом не понимаем, почему каждый год набор не очень.

Есть у нас комиссии но новому набору, идёт всяка-разна бурная деятельность по привлечению абитуры, но когда абитуриент становится студентом - всем становится резко пох.