Ожидание/реальность: версия нейросети

Ожидание: ИИ-помощник рекрутера отберет самые подходящие под вакансию резюме кандидатов. В отличие от человека на линейной эйчар-позиции такого толка, он может изучить хоть тысячу резюме за час, не тратя кучу деньго-часов.
Реальность: ИИ-помощник подбирает нейросетевые нерелевантные резюме, которые абсолютно бессмысленны по сути и никак не отражают опыт и качества этих нейрокандидатов.

Ожидание: ИИ-помощник в чате может быть всегда на связи с потенциальным клиентом, ответить в течение 3 секунд и не кушает зарплату человека, который отвечал бы в течение часа минимум.
Реальность: Потенциальный клиент закрывает чат навсегда, видя что ему отвечает бот, который не понял даже суть вопроса.

Ожидание: ИИ за несколько запросов изучит правовую сферу нужного вопроса, даст четкие указания и, в отличие от юриста, не попросит за это много деняк и дней на работу.
Реальность: ИИ придумала несуществующие законы, на которые ссылается, и контора продлила жизнь участникам судебного заседания, которые от души посмеялись.

И уже из личного:
Ожиданий не было, но в нейросеть были вброшены симптомы внезапной проблемы кота с имеющимися результатами исследований и анализов.
Реальность: нейросеть начала уверенно утверждать, что проблема в забросе желчи из трех желчных пузырей, потому что даже если на УЗИ с ними проблем нет, то система желчеоттока при избытке этих органов, в любом случае, сложная. И хорошая биохимия по этой части не релевантна, так как ее надо сдать через 20 минут после еды. Нейросеть переобулась еще четыре раза после указания на указанные в исходном запросе показатели, каждый раз не забывая говорить «вы совершенно правы». Для чистоты эксперимента все известные данные были описаны сразу, и при попытках ее корректировать я ссылался лишь на то, что она уже должна была знать.

Ах да, по первому тейку. Мне прискорбно это признавать, я максимально не люблю воскрешать старые связи и имею опыт неудачного устройства на работу по рекомендациям (а это может быть неловкий момент для всех сторон: тебе не зашла работа, но если уволишься, подведешь рекомендовавшего тебя человека или ты не понравился или не подошел, но тебя неловко попросить свалить, потому что подведут рекомендовавшего человека), где мне пришлось провести странный и бесполезный год жизни… Но, кажется, мы возвращаемся к тому, что искать нормальную работу (и нормальных кандидатов среди нейрослоповых резюме) можно только по личным связям. В моем случае это немного осложнено тем, что хорошие «личные связи» знают меня как умного, но не очень стабильного человека. Однако ситуация, видимо, совсем прискорбна, потому что на неделе мне написал человек, который мне же говорил, что никогда больше никого не будет рекомендовать руководству. После того, как рекомендованный им человек, освоившись, начал разводить суету. Я сказал, что подумаю и в качестве заманухи мне скинули график работы. Знает на что давить, ахахах.

#всем_пох