Разве это правильно? Вы явно работаете там меньше 8 лет, так что за дни по больничному должны были получать 60-80% от среднемесячной зарплаты.

Кэдвалладер
Для расчета больничного же берется же полный официальный страховой стаж за все годы, но он все равно у ТС явно меньше восьми лет. И тут для инвалидов разницы нет, как я поискала, проценты от среднего заработка такие же.
Ну и полная оплата за дни фактического отсутствия - это, конечно, исключительно воля работодателя и то явно потому, что в серую. Потому что если официально человек на больничном, то три дня за счёт работодателя, а потом за счёт СФР, и эти дни, если больничный заявлен, никак рабочими в белую не поставишь. Либо явка, либо болезнь. Соответственно, дни по больничному придут от СФР, а не работодателя и по их начислениям, сколько они там доход за предыдущие два полных года, если не путаю.
Помню, как вышел неприятный сюрприз, когда я ушла по травме на больничный в декабре, у меня как раз пару лет назад выросла хорошо так зарплата, нас полностью обелили, а больничный получила по начислениям трехлетней давности. Уйди я буквально на неделю позже, в январе, и в начисления попали бы эти два более доходные года. Но травма не спрашивает, когда случаться.