o_Ossus Totalus

(если что, то я не сентиментальный и не всегда вежливый человек)

Учитывая, что это не первая и не вторая неприятная ситуация на работе, рекомендация тут может быть только одна - менять работу. Менять, не дожидаясь ситуации, когда продется ее бросать.
И мыслительный ресурс тратить не на то, чтобы понять сотрудников, а на то, что у вас еще два кредита и как не попасть в долги при смене работы. Например, платить кредит еще два-три месяца. Значит., придется потерпеть, отдать кредит и уходить после этого. Два-три месяца можно использовать для собеседований. При этом на текущем месте работы не нужно распространяться ни о кредитах, ни о собеседованиях. Или, платить кредит еще год и больше - ждать нечечго, раблту нужно менять максимально быстро.
Еще нужно думать о мотивации для отдела кадров на будущей работе. "Не вписалась в коллектив" - плохая мотивация, о ней лучше умолчать. И затем придется последовательно молчать обо всем и даже случайно не оговаривать, что вот на новой работе водители вас любят, а на предыдущей гнобили. Более-менее подходящая мотивация - "ближе к дому", "удобнее график", " хочется более интерерсных случаев, чем регулярные вызовы к бабке-симулянтке".
Загрузите мозг не посторонними, а собственной жизнью, что ли.