![]() |
31 января 2018
|
Джин Би
>>> плюс доп прямые выплаты напрямую от государства, скажем, тысяч десять в месяц. Честн тебе скажу - как дважды родившая ебанашко - я прям мечтала о чем-то таком. да конечно ловко. Еще б не радоваться. У нас куча девок рожают еще в вузиках, получая вместо декретных копье, а то и вовсе не получая. Потому что не работают, и налоги не платят, да-да. Вот и я такой была. Тому бабье и радуется, а не тому что они кого-то на 92-к нагнули. Работодатель не любит "полутора лет по уходу", частых больничных. Дело не в деньгах, дело в том что работодатель хочет чтоб нанего работали и днем, и ночью, и желательно по выходным, и без обеда. А сам он при этом хочет курить сигары, лежа в гамаке на Мальдивах. Именно поэтому женщины - невыгодные сотрудники. Они понижают ритм работы, они заставляют работать - там новых сотрудников искать, или "входить в положение" сотрудницы у которой болеет ребенок. Человеком который уважает права человека быть не модно, чо уж. |