час в одну сторону - это около дома считай, не два с половиной и не три.
переработки оплачиваемые, я полагаю, значит, всё лучше, чем в 50-70-или сколько там % контор. командировки - видимо, специфика профессии.
значит, сотрудник может работать на такой работе за обычную для его отрасли зп. или на других раб местах принципиально другие условия для такого же труда, и если тут можно получать 200 за свой ад, то там с круглогодичными цветущими кустами сирени под окном собственного кабинета в стиле японского футуризма 50 дают и радуешься?
а к вопросу - я б не стала там работать ради количества денег, только ради доп благ, которые мне ценны.