ReznoVV Онлайн
24 апреля 2020
|
|
А на то, что они не оплачивают сотрудникам ни отпуска, ни больничные никак нельзя надавить? Если вы работали без оформления – это уже более, чем серьёзное нарушение, за которое предусмотрена серьёзная ответственность. С учётом того, чтоу директора все через пень колоду, она юридически не очень грамотна. А работала я там больше года. скорее всего, работали по-чёрному не вы одни. Это уже является основанием для добавления в обвинение словосочетания "уклонение от уплаты налогов в крупном размере" и применения уголовной ответственности. Даже для индивидуального предпринимателя это штрафы в 100-300 тысяч рублей, прекращение деятельности "навечно" (с запретом заниматься этим видом деятельности в дальнейшем) и даже тюремное заключение (до этого в реальной практике доходит редко, конечно). Для юрлица (ООО, например) штрафные санкции в разы серьёзнее. Меня-то хоть не оштрафуют, за то, что работала без оформления?) Нет, вы всё ещё пострадавшая сторона – ведь вы недополучили стажа, больничного, страховых взносов на ОПС и ОМС. Фактически вы никак не получите материальной компенсации, ведь скорее всего ваш работодатель просто обанкротится, и теоретически возможную компенсацию взыскать с него так и так не выйдет. Разумеется, мы не рассматриваем вариант, что вы будете шантажировать работодателя с тем, чтобы он выплатил вам причитающиеся средства, а в противном случае вы будете жаловаться в трудовую инспекцию и прокуратуру, ведь шантаж – уголовно наказуемое деяние (по статье "Вымогательство"), и я, разумеется, не буду вам советовать к нему прибегать. 6 |