Подозреваю, что Организация с самого начала задумывалась как нечто недолговечное. Нашуметь, раскрутиться, а после разбежаться, ухватив побольше кусок (кусок известности, каких-то выгод, социального капитала). Потому организаторам и требовался быстрый рост и, следовательно, реклама этого быстрого роста (гороскоп). Но это всё только мои предположения.
А так да, я согласен. Не качества сами по себе хорошие/плохие, а их применение бывает адекватным/неадекватным.