Я кстати думаю, что главная проблема, по крайней мере в России, что удалёнка строится по московскому времени. А там привыкли начинать рабочий день с 10. В то время, как в основной части страны уже 11, 12, 13. Очень помогает, когда день не дробится и заканчиваешь "засветло".
Я понимаю, что здесь не все из России, и потому такая проблема может и не стоять. Но даже так: у меня с работодателем особая договорённость (им важно, чтобы было 3-4 часа пересечений для совещаний, общения с коллегами и заказчиками и т.п.), по их времени я вообще стартую в 4-5 утра и заканчиваю в 13-14. Один мой друг живя в мск+1, имеет удалённый рабочий день на московскую контору с 11 до 20 и это жопная жопа. Другой мой друг устроился на удалёнку к ребятам из Новосиба и просто стартует в 6-7 утра, как я.

Скажу крамолу, но на работе важен результат, а не процесс. Это я в своё время понял, будучи руководителем очень мелкого бизнеса. И если работодатель требует именно процесса, следит за тем, чтобы мышка постоянно двигалась и жопа сидела на стуле, то может быть, фпесду такого работодателя?