Если что, есть такая полушутка-полуправда как "HR-мафия" ) В случае с очень узкоспециализированными и/или высокооплачиваемыми сферами кадровики и HR'ы во всех уважающих себя конторах друг друга знают и активно делятся инфой по уволенным. Так что даже если придёт весь такой умник в пиджаке и начнёт рассказывать, как ему не давали расцвести на прошлой работе, то есть вероятность, что его пинком выкинут, потому что уже все знают, что он на прошлой работе подворовывал и пару раз сорвал проекты, например.

У нас чуть проще — соцсети и т.д. проверяют безопасники. Потому что никто из них не хочет получать по шапке за то, что выдал доступ к чувствительной инфе кому-то, кто уже несколько лет пишет в инстаграме, что "пора валить из рашки" и прочее. Если чел настолько туп, что просится к государству на работу, не удосужившись подчистить соцсетки, то он должен страдать без работы.