Подсознание подосиновика
Идеально.

Но всё равно, лично мне кажется, что этому сложившемуся коллективу будет полезно напомнить, что некоторые вещи новичкам нужно проговаривать.
Ага-ага, я как-то пришла в такой. Помню чувство вины, что я не понимаю, что и как... А потом, после моих косяков и возмущения , признали, что да, я первый новый сотрудник за несколько лет. И не обязана читать мысли сработавшейся команды. Нужно словами через рот.
В целом, в итоге эта ситуация привела к росту и личностному, и командному. А моё долготерпение и попытки угадать, что нужно делать, на первых порах только вредили делу. Но помню ту грань, когда у меня из хаоса появились наконец вопросы.