У нас очень гибкая структура. Где-то расширяют, где-то сокращают. Сотрудники по мере надобности могут переходить из отдела в отдел. А еще у нас принято помогать тем, у кого аврал, добровольно, так что никто не будет помирать в одиночку, заваленный работой.