↓
 ↑
Регистрация
Имя/email

Пароль

 
Войти при помощи
майор Лёд-Подножный
14 декабря 2017
Aa Aa
Кстати, по поводу Гарри главы Аврората. В некоторых структурах, с хорошей соцзащитой, есть парадокс: от плохого сотрудника сложно избавиться, проще отправить на повышение, учиться там или в другой отдел на более высокую должность, чем уволить. А хорошему сложно получить повышение, ибо он уйдет а работать будет некому. Вот и растут бездари, а нормальные люди пашут в низу.
#Всякая_фигня
14 декабря 2017
11 комментариев
"В некоторых структурах"... поперхнулся.
к-тан Себастьян Перейра
Они настолько "некоторые", что эта "некоторостость" окружает повсюду.
финикийский_торговец
В большинстве коммерческих структур проще уволить.
к-тан Себастьян Перейра
Увы, но доля чиновников в России весьма впечатляет.
финикийский_торговец
Не везде и не для всех. Это больше для СССР было характерно.
к-тан Себастьян Перейра
Я знаю, что выветривается и это хорошо, но масштабы некомпетентности пока не перестают удивлять. (Хотя там где я работаю такого вообще нет)
Это называется "возвышение пинком" или принцип Питера:)
Ну так это из чьих законов, Паркинсона, Мэрфи, или чьих? Что человек на карьерной лестнице растёт до момента своей некомпетентности.
только в тех случаях когда результат работы отдела слабо коррелирует с результатом работы организации в целом. В государственном ведомстве или в очень большой корпорации.

Магбритания - МАЛЕНЬКАЯ. Всё министерство целиком - меньше тысячи человек включая уборщиц.

Результаты работы авроров очень сильно кореллируют с политической ситуацией в Магбритании - лаг между принятием политического решения и общественной реакцией почти нулевой.

Поставьте идиота на должность главного аврора и через 3 месяца по всей магбритании будут бегать новые "пожиратели".
nadeys
В первой войне Авроры похватали кого попало когда все кончилось. Во второй не проявили себя никак. И где там корреляция?
ПОИСК
ФАНФИКОВ









Закрыть
Закрыть
Закрыть