 Еще немного нытья.
Твердо решила было продержаться до НГ. Но на работу не стоит до такой степени, что пошли уже физиологические проявления. Невроз и был, с тиками. Щас вдобавок начало тошнить при мысли о том или ином деле, висок болью щелкает, руки-ноги трясутся, сердце колотится, замирает. Валокардин пить уже не могу - тупею пздц как. Штоделать, как эти две недели продержаться? #в_продолжение_темы #всем_пох #щастьяздоровья #понедельничное_бурчание 21 декабря 2020
1 |
 |
|
|
чот терзают меня смутные сомнения, возьмут ли меня на больняк - температура небольшая, особых кроме кашля и слабости жалоб то нет Так значит вас не вылечили до конца, раз сразу после больничног у вас продолжается температура и слабость. Вы бы к заведующей сейчас обратились - пришли бы к ней прямо с температурой и спросили, а почему собственно вас выписали, а не собрали комиссию и как им открыть вам больничный снова. И что думает страховая о закрытии больничного явно не вылеченному человеку.тем более, предыдущий то закончился вот 2 |
|
 |
|
|
Просто Ханя, ну да. Вызываете терапевта, лежите при нем в лежку, показываете градусник, рассказываете про свои симптомы, обязательно с тошнотой/рвотой/диареей, и вам выдают больничный с обязательством сдать по ходу лечения анализов по месту жительства. Может, у вас осложнение или другая какая зараза напала? Про нервяк, в принципе, терапевту можно и не рассказывать.
3 |
|
 |
|
|
Просто Ханя
Ну вот если вас сейчас пошлют, тогда сразу звоните в страховую и жалуйтесь, пусть разбираются. Кроме температуры есть еще другие критерии, а вы явно не долечились. Вообще там как бы не 10 месяцев можно продлевать, если я правильно поняла - https://yandex.ru/turbo/ppt.ru/s/forms/bolnichniy/sroki Мало того, вы теоретически можете требовать оплаты больничного даже после увольнения, есть такая норма. Правда я сама ни разу не пробовала. |
|
|
|
|
Если лечь на больничный до истечения трудового договора, емнип, работодатель будет обязан оплатить его целиком (а не по срок истечения договора).
2 |
|
|
|
|
Lasse Maja
Если лечь на больничный до истечения трудового договора, емнип, работодатель будет обязан оплатить его целиком (а не по срок истечения договора). Работодатель же платит 3 первых дня, а потом идут деньги от ФСС, поэтому с т.з. работодателя срок больничного значения не имеет (в плане выплаты больничного конечно). Сам работодатель что за больничный в за неделю, что за месяц по идее все равно за 3 дня заплатит.2 |
|
 |
|
|
Что за работа, что от нее аж реально блевать тянет и нервный тик?
|
|
 |
|
|
Ну так соврите врачу.))
Не очень честно, конечно. Но, если сказать, что вот ночью температура была 39, с утра еле сбили, то как он проверит? Пусть минимальный больничный, хотя бы на неделю, но дадут. 1 |
|
|
|
|
gallena
Да любая, на самом деле. Это же не столько от самой работы зависит, сколько от обстановки вокруг. Я работала в разных компаниях, работа везде +/- та же самая. Но реально были моменты на предпоследней работе, когда и блевать хотелось, и уволиться в тот же момент, и до тика тоже доходило. И у других коллег то же самое было. И до слёз тоже многих доводили. Я вообще непередаваемо счастлива, что свалила оттуда. 1 |
|
|
|
|
В свою школу я тоже ходила чуть не плача. Остопиздело до зубовного скрежета, приходила домой никакая, словно вагоны углем грузила. Так что в общем не удивительно.
|
|
 |
|
|
У меня температура 37 и слабость были 2 месяца после того, как я "выздоровела". Мне еще повезло, что я на работу не хожу, на удаленке проще. Если есть возможность - идите на больничный конечно, что тут думать?
|
|
|
|
|
Nita
Lasse Maja Точно же! *_* Спасибо за напоминание))Работодатель же платит 3 первых дня, а потом идут деньги от ФСС, поэтому с т.з. работодателя срок больничного значения не имеет (в плане выплаты больничного конечно). Сам работодатель что за больничный в за неделю, что за месяц по идее все равно за 3 дня заплатит. |
|
|
|
|
kiki2020
я тож на удаленке, но не особо легче =/ |
|
|
|
|
Просто Ханя
Да у вас начальник с скипидаром в одном месте. |
|
 |
|
|
Lasse Maja
Если лечь на больничный до истечения трудового договора, емнип, работодатель будет обязан оплатить его целиком (а не по срок истечения договора). он уволить не можетhttps://www.garant.ru/company/garant-press/ab/411756/4/ 1 |
|
Включить тёмную тему
Популярное
VKontakte
WhatsApp
Telegram
Отключить рекламу
