Аноним

Проекции на учеников, срывы - это, конечно, мрак.
Могу заверить как человек, которого не научили вовремя затыкаться, вы правильно поступили, что не продолжили тот спор.

Но всё это тоже влияет на организацию коллектива, особенно если человек этим коллективом по должности руководит.
Я неумение разделять личное и рабочее, топорное непонимание, что весь этот бред мешает работе, отношу к глупости. К фатальной тупости.
Да и продуманные интриги в коллективах порой имеют под собой не менее гениальные мотивации вроде: мы тут все с детьми в разводе, она одна вся такая замужняя, хорошо живёт, а летом её муж в Испанию возил, нет, ну надо человеку хоть на работе жизнь испортить. Мотивация бредовая, а интриги - гениальные.