И вдогонку.
Было бы неплохо, если бы людям, которые регулярно проходят диспансеризацию, начисляли социальные бонусы. А то мужчины любят поныть, что вот у них продолжительность жизни меньше, а как в больницу пойти, так они лучше в гараж с певком к любимой ласточке пойдут.
Но социальные бонусы это что-то из области фантастики, лол, глядя на текущую ситуацию в стране и в мире.

rewaQ
Нет, конечно. Но, на фоне остальной уравниловки и в расчёте пенсии (где рождение ребёнка стало уже невыгодным), и в расчёте больничных по беременности и родам (это заметно только для высокооплачиваемых специалистов, у которых зп выше чем максимальный размер зп от которой и считается выплата), и в "цене", которую женщина уже сейчас платит своим собственным здоровьем, временем, шансом на высокую зарплату, шансом на карьеру - если ещё и эту поколениями существующую, привычную разницу в пенсионном возрасте отменить, и учитывая упомянутые мной выше популярные идеи в обществе, задумываться о том, могут ли они себе позволить роскошь завести ребёнка будет куда большее количество женщин.
А если ещё учесть то, что наши родные работодатели женщин за 50 вообще не слишком-то жалуют - "они же стааааарые, скоро на пенсию" - то добавится вполне прагматичный расчёт: последние 15 лет до пенсии (если пенсионный возраст будет как у мужчин 65 лет) придётся вести в поисках работы и зп там скорее всего будет не слишком высока. Тогда зачем тратить время в молодости на беременность и ребёнка, лучше просто строить карьеру пока можешь, копить активы, чтобы было на что жить после.
Нельзя создать внешне идеально одинаковые условия поощрения для двух групп, если только у одной группы есть дополнительная функция, нужная всем в долгосрочной перспективе, но не компенсируемая в текущем моменте.

Социальные бонусы было бы неплохо, да... но для начала было бы неплохо перестать проводить пенсионные реформы одну за другой и дождаться "привыкания" - чтобы хоть какая-то часть населения прошла весь трудовой путь от начала и до пенсии по одним правилам, а не так как сейчас - когда мастер игры правила в процессе сменил уже не раз, а игрокам все, что уже пройдено, разумеется не переиграть поудачнее для новых правил.

Имхо, лучше уменьшить интенсивность трудового периода, а еще лучше - оба😐